Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

Work in progress

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Réforme des retraites, organisation du télétravail, illectronisme, employabilité des seniors, formation continue, cv vidéo, emplois non pourvus : chaque jour les experts de SMART JOB confrontent leurs points de vue sur les sujets qui agitent le monde du travail.

Le cercle RH

Un long entretien avec une personnalité inspirante du monde des RH ou du management. Elle nous parle de son parcours, elle décrit les évolutions de son secteur et raconte les problématiques auxquelles elle est confrontée.

Grand Entretien

Le ReX du mois

Chaque vendredi, retrouvez le livre de SMART JOB. Arnaud Ardoin reçoit les auteurs qui écrivent sur le monde de l’entreprise et du management. Votre conseil lecture du vendredi signé B SMART

Le livre

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En première ligne

Pause café

Un coup de projecteur sur les tendances qui vont engendrer une véritable transformation du secteur RH.
Entrepreneurs, experts, chercheurs viennent ouvrir de nouvelles perspectives sur nos futures façon de travailler

Travailler demain

Smart & Réglo

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Bien dans son job

Les entreprises s’engagent

Sommaire

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Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Fenêtre sur l’emploi

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RESTART

Droit du travail, philosophie en entreprise , coaching, pause café, à chaque jour sa bonne pratique à découvrir dans SMART JOB.

Tips

SMART JOB

Le ReX est un concept innovant qui permet aux entreprises de faire des cadeaux à leurs collaborateurs. Il s'agit d'un système de points qui peut être utilisé pour acheter des produits et services variés, tels que des billets pour des spectacles, des repas dans des restaurants ou encore des articles de mode. Les points peuvent également être échangés contre de l'argent. Le ReX offre aux entreprises une solution pratique et flexible pour récompenser leurs employés et les encourager à rester motivés et engagés.

Les cadeaux en entreprise : le ReX du mois

Le ReX du mois : les cadeaux en entreprise

Le ReX du mois du jeudi 8 décembre 2022

Le ReX du mois est une question qui revient régulièrement : faut-il accepter les animaux au bureau ? Les avantages sont nombreux, car les animaux peuvent apporter de la joie et de la bonne humeur dans un environnement de travail. Cependant, il y a aussi des inconvénients à prendre en compte, notamment le bruit et l'hygiène. Il est donc important de peser le pour et le contre avant de prendre une décision. En effet, si l'on accepte les animaux au bureau, il faudra veiller à ce que tous les employés soient à l'aise avec cette présence et qu'ils respectent certaines règles. De plus, il est important de s'assurer que l'environnement est adapté aux besoins des animaux et qu'ils ne sont pas exposés à des dangers ou à des produits toxiques.

Les animaux au bureau : faut-il accepter le ReX du mois ?

Le ReX du mois : faut-il accepter les animaux au bureau ?

Le ReX du mois du jeudi 17 novembre 2022

La sobriété énergétique est un concept qui consiste à limiter la consommation d'énergie et à optimiser son utilisation. Cette pratique peut être mise en place au bureau afin de réduire les coûts liés à l'utilisation de l'énergie. Il existe plusieurs moyens simples et efficaces pour mettre en place la sobriété énergétique : le remplacement des ampoules par des LED, le choix d'appareils économes en énergie, le contrôle des températures et des humidités, etc. La mise en place de ces mesures permet non seulement de réduire les coûts liés à l'utilisation de l'énergie, mais aussi d'améliorer le confort des employés et de contribuer à la protection de l'environnement.

La sobriété énergétique, une solution pour réduire les coûts au bureau

Le ReX du mois : Sobriété énergétique, les économies à faire au bureau

Le ReX du mois du jeudi 13 octobre 2022

Le deuil est un événement difficile à gérer pour toutes les personnes concernées. Les collaborateurs peuvent se sentir démunis face à la situation et ne pas savoir comment réagir. Il est donc important que l'entreprise prenne en compte ce moment et accompagne ses salariés dans cette période. La première étape consiste à offrir une écoute attentive et bienveillante aux collaborateurs qui traversent cette épreuve. Il est aussi possible de mettre en place des mesures spécifiques, comme des jours de congés supplémentaires ou des aides financières, afin de faciliter leur retour au travail.

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