Name: SMART JOB, Boursorama : vers un télétravail total
Uploaded: 2021-11-15T09:33:44.817198+01:00
Duration: 24 min 48 s
Description: Lundi 15 novembre 2021, SMART JOB reçoit Aurore Gaspar (DGA, Boursorama)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Lundi 15 novembre 2021, SMART JOB reçoit Aurore Gaspar (DGA, Boursorama)

Boursorama, le leader français de la banque en ligne, annonce son intention de passer à un télétravail total. Cette décision fait suite à une étude menée par l'entreprise qui a révélé que les employés travaillant à distance étaient plus productifs et plus satisfaits que ceux qui travaillaient sur place. La société prévoit donc d'adopter un modèle de télétravail complet pour ses employés afin d'améliorer leur productivité et leur bien-être. Boursorama espère également que cette mesure contribuera à réduire les coûts liés au transport et aux locaux. 

Boursorama : vers un télétravail total

97% des collaborateurs chez Boursorama ont accepté le système 90/10, c’est-à-dire 90% de télétravail et 10% de présence sur site. Les salariés sont obligés de revenir sur site seulement 2 jours par mois ! Les frais de transport et de logement sont pris en compte pour permettre aux équipes de pouvoir déménager partout en France métropolitaine et en Corse.

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 15 novembre 2021

Lundi 15 novembre 2021, SMART JOB reçoit Didier Perraudin (PDG, Uptoo)

La formation des commerciaux est un enjeu majeur pour les entreprises. En effet, elle permet d'améliorer leurs compétences et leur productivité. Il est donc important de trouver des moyens efficaces pour former ces professionnels. Pour cela, il faut tout d'abord identifier les besoins spécifiques des commerciaux et adapter la formation à leurs attentes. Il est également important de mettre en place une formation continue afin que les commerciaux puissent se perfectionner et s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux produits. Enfin, il est essentiel de fournir aux commerciaux un accompagnement personnalisé afin qu'ils puissent bénéficier d'un suivi régulier et d'un soutien adapté à leurs besoins.

Comment améliorer la formation des commerciaux ?

La vente est essentielle au développement d’une entreprise mais le secteur fait également face à une pénurie de main d’œuvre. De moins en moins de jeunes sont attirés par les formations commerciales, et les écoles de commerce enseignent plutôt la finance, le marketing et le management. Uptoo, spécialiste du recrutement et de la formation des commerciaux, lance Youth. Cette formation à destination des jeunes les aide à trouver leur premier emploi dans ce secteur.

Comment mieux former les commerciaux ?

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Didier Perraudin (Uptoo)

Lundi 15 novembre 2021, SMART JOB reçoit Guillaume de Saint Sernin (avocat en droit social)

Les cadres dirigeants sont des salariés à part entière, mais ils bénéficient de certains avantages et de certaines obligations qui les distinguent des autres salariés. En effet, ils ont des responsabilités plus importantes et une plus grande autonomie dans l'exercice de leur fonction. Ils doivent également respecter un certain nombre de règles et de procédures spécifiques. Les cadres dirigeants peuvent être amenés à prendre des décisions importantes pour l'entreprise, ce qui implique une grande responsabilité. De plus, ils doivent être en mesure d'assurer la cohésion et la bonne marche de l'organisation. Enfin, ils doivent veiller à ce que les objectifs fixés par l'entreprise soient atteints.

Le cadre dirigeant : un statut atypique ?

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Tips

Tips du lundi 15 novembre 2021

Lundi 15 novembre 2021, SMART JOB reçoit Olivier Andoh (fondateur, SkillX)

Les salaires sont un sujet qui fait débat depuis des années. Les syndicats et les entreprises se disputent sur le montant des rémunérations, mais aussi sur la manière dont elles sont calculées. Une augmentation collective des salaires pourrait-elle être une solution ? Cette question est au cœur de nombreuses discussions et elle est loin d'être tranchée. Certains pensent que l'augmentation collective des salaires peut améliorer la qualité de vie des travailleurs et leur donner plus de pouvoir face aux employeurs. D'autres craignent que cela ne conduise à une inflation générale et à une baisse de la compétitivité des entreprises. Quoi qu'il en soit, il est clair que l'augmentation collective des salaires est un sujet complexe qui mérite d'être étudié de près.

Augmenter les salaires de manière collective

La société SkillX, spécialisée dans la transformation numérique des entreprises, a revu son management, à commencer par les augmentations de salaire. L’équipe a créé un comité de décision pour voter collectivement les demandes d’augmentation des salariés. Le but : apporter plus de transparence et de communication au sein de l’entreprise.
 

Augmenter les salaires de manière collective !

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 15 novembre 2021

Un long entretien avec une personnalité inspirante du monde des RH ou du management. Elle nous parle de son parcours, elle décrit les évolutions de son secteur et raconte les problématiques auxquelles elle est confrontée.

Boursorama : vers un télétravail total

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