Name: SMART JOB, Emission du lundi 29 novembre
Uploaded: 2021-11-29T09:10:46.438425+01:00
Duration: 57 min 53 s
Description: Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Emmanuelle Duez (Fondatrice, Youth Forever) , Eva Azoulay (directrice du recrutement international, L’Oréal) , Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social) , Astrid le Fur (coach professionnelle, conférencière, auteure de blog) et Thibault Darsy (DRH, TheFork)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

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SMART JOB

Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Emmanuelle Duez (Fondatrice, Youth Forever) et Eva Azoulay (directrice du recrutement international, L’Oréal)

La crise sanitaire et économique que nous traversons a eu des conséquences importantes sur les jeunes. Les étudiants ont dû s'adapter à un système d'enseignement à distance, ce qui a entraîné une baisse de la qualité de l'enseignement et une perte de motivation pour certains. De plus, le chômage des jeunes est en hausse, ce qui rend difficile leur insertion professionnelle. Enfin, le manque de perspectives à court terme peut avoir un impact psychologique négatif sur les jeunes. La crise actuelle a donc des conséquences importantes sur la jeunesse.

Les jeunes : une génération sacrifiée ?

La crise sanitaire a aggravé la situation de nombreux jeunes : décrochage scolaire, détresse économique et détresse psychologique. Selon l’étude de Youth Forever, réalisée avec L’Oréal, la jeune génération ne fait plus confiance aux politiques, ni à l’État, ni aux médias mais elle a confiance en l’entreprise ! En quoi l’entreprise peut-elle donc faire la différence ?

Le cercle RH

Le cercle RH du lundi 29 novembre 2021

Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Astrid le Fur (coach professionnelle, conférencière, auteure de blog)

Le burn-out est une pathologie qui touche de plus en plus de personnes. Il se caractérise par une fatigue intense et persistante, un sentiment d'inutilité et une perte d'intérêt pour les activités quotidiennes. Les symptômes peuvent être physiques ou psychologiques et peuvent entraîner des conséquences graves sur la santé physique et mentale. Il est donc important de prendre le burn-out au sérieux et de reconnaître les signes avant qu'il ne soit trop tard.

Le burn-out, un danger à prendre au sérieux

Attention au burn-out !
 
Après avoir traversé un burn-out, Astrid Le Fur accompagne aujourd’hui les managers au travers de conférences en entreprise. Elle leur donne des outils pour détecter les burn-out en amont et identifier les « stresseurs » au sein de l’environnement de travail. Elle partage également son expérience sur son blog.

Attention au burn-out !

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 29 novembre 2021

Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

Lorsqu'une entreprise est contrôlée par l'inspection du travail, il est important de savoir comment réagir. Il faut dans un premier temps se préparer à ce type de contrôle et s'assurer que toutes les procédures et les documents nécessaires sont en ordre. Ensuite, il faut être courtois et respectueux avec le personnel de l'inspection du travail et fournir tous les documents demandés. Enfin, il est conseillé de prendre des notes sur la visite et d’enregistrer les informations fournies par le personnel de l’inspection du travail afin d’avoir une trace écrite des échanges.

Comment réagir face au contrôle de l'inspection du travail ?

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Contrôle de l’inspection du travail : comment réagir ?

Tips

Tips du lundi 29 novembre 2021

Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Thibault Darsy (DRH, TheFork)

La marque à la fourchette, connue pour ses produits de qualité, lance un recrutement afin de renforcer ses équipes. La marque propose des postes variés et intéressants, avec des possibilités d'évolution. Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne ou envoyer leur CV par mail.

La marque à la fourchette recrute !

TheFork (ex LaFourchette), plateforme de réservation de restaurants, compte créer 400 postes d’ici 2023, dont la moitié dédiée au développement produit et à la Tech. L’entreprise ambitionne une plus forte croissance. La particularité de ses offres réside dans la flexibilité géographique : TheFork recrutera et accueillera ses talents n’importe où en France.

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Thibault Darsy (TheFork)

Lundi 29 novembre 2021, SMART JOB reçoit Emmanuelle Duez (Fondatrice, Youth Forever) , Eva Azoulay (directrice du recrutement international, L’Oréal) , Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social) , Astrid le Fur (coach professionnelle, conférencière, auteure de blog) et Thibault Darsy (DRH, TheFork)

Emission du lundi 29 novembre

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