Name: SMART JOB, Stagiaires et alternants : une motivation en hausse !
Uploaded: 2021-11-30T09:18:37.850006+01:00
Duration: 11 min 25 s
Description: Mardi 30 novembre 2021, SMART JOB reçoit Laurent Labbé (Fondateur, choose my company)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Mardi 30 novembre 2021, SMART JOB reçoit Charlotte Feraille (Déléguée générale, Fondation du Sport Français), Dr Geneviève Thiaucourt (Directrice médicale et santé au travail, Groupe St-Gobain) et Nicolas Godet (DG, POINT.P)

Le sport en entreprise est une pratique qui prend de plus en plus d'ampleur. En effet, il permet non seulement de maintenir la forme physique des salariés mais aussi d'améliorer leur productivité. Les activités physiques et sportives sont bénéfiques pour les employés car elles favorisent le bien-être et la santé au travail. Elles permettent également aux collaborateurs de développer leurs compétences sociales et leurs capacités à travailler en équipe. De plus, l'activité physique régulière contribue à améliorer la concentration et à réduire le stress. Ainsi, elle peut être un véritable atout pour les entreprises qui souhaitent augmenter la productivité et la performance de leurs salariés.

Le sport en entreprise, un booster de productivité

Le sport en entreprise présente de nombreux avantages. Il augmente la productivité et la cohésion d’équipe, aide à réduire les accidents du travail, le turnover ou encore l’absentéisme. En partant de ce constat, Point.P a lancé son programme : « Tous Athlètes Point.P ». L’entreprise a organisé un challenge connecté interne ou encore déployé un dispositif quotidien d’échauffement des collaborateurs.

Le sport en entreprise : booster de productivité

Le cercle RH

Le cercle RH du mardi 30 novembre 2021

Mardi 30 novembre 2021, SMART JOB reçoit Laurent Labbé (Fondateur, choose my company)

Selon les dernières études, les stagiaires et alternants sont de plus en plus motivés à trouver un emploi. Les jeunes diplômés sont prêts à faire des efforts pour trouver leur place sur le marché du travail. Ils sont conscients que la recherche d'un emploi peut être longue et difficile, mais ils restent optimistes quant à leurs chances de réussite. Les entreprises ont également constaté une augmentation de la motivation des stagiaires et des alternants, ce qui est très encourageant pour l'avenir.

Stagiaires et alternants : une motivation en hausse !

83% des stagiaires et alternants se disent satisfaits de leur entreprise, selon l’enquête HappyTrainees 2021 de ChooseMyCompany. HappyTrainees dévoile chaque année le classement des meilleures entreprises pour les étudiants. Cette année, Décathlon, EDF et BNP Paribas arrivent en tête du classement, pour les entreprises de plus de 1000 stagiaires et alternants.

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 30 novembre 2021

Mardi 30 novembre 2021, SMART JOB reçoit Firas Abou Merhi (Associé, Mazars en France)

Le secteur de la finance est en pleine expansion et recrute de nombreux profils. Les entreprises du secteur sont à la recherche de candidats ayant des compétences variées, allant des compétences techniques aux compétences en gestion et en communication. Les postes proposés sont très variés et peuvent aller des postes d'analyste financier aux postes de gestionnaire de portefeuille. Les entreprises offrent également des opportunités pour les professionnels qui souhaitent se spécialiser dans un domaine particulier, comme le trading ou l'investissement. Les salaires sont généralement très attractifs et les perspectives d'avenir prometteuses.

Le secteur de la finance recrute !

Le groupe Mazars en France a prévu plus de 1400 recrutements en 2022 ! Le secteur du FAS (financial advisory services) est même à la recherche de 50 à 60 candidats. Guerre des talents, pénuries de main-d’œuvre, secteur concurrentiel, comment Mazars fait-il pour rester attractif ?

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Firas Abou Merhi (Mazars en France)

Mardi 30 novembre 2021, SMART JOB reçoit Emmanuel Lapébie (CEO, Apex Solutions)

Apex Solutions, laboratoire spécialisé dans le domaine des risques, annonce aujourd'hui son intention de recruter de nouveaux collaborateurs. Apex Solutions est une entreprise innovante qui offre des solutions complètes pour la gestion des risques et l'optimisation des performances. Avec une équipe dynamique et expérimentée, Apex Solutions est en mesure de fournir des services de qualité à ses clients.

Apex Solutions recrute !

Chaque mardi, SMART JOB s’associe à « 1 jeune 1 solution » pour vous présenter une entreprise du dispositif à la recherche de nouveaux collaborateurs. Quels sont les postes actuellement ouverts ? Quels sont les contrats proposés aux jeunes ? Retrouvez les offres d’emplois sur : www.1jeune1solution.gouv.fr

Apex solutions, laboratoire spécialisé dans le domaine des risques, recrute !

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 30 novembre 2021

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Stagiaires et alternants : une motivation en hausse !

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