Mardi 7 décembre 2021, LE GRAND ENTRETIEN reçoit Didier Riahi (président, Juste à temps)
Juste à temps : cinq questions à Didier Riahi
La société Juste à temps accompagne et conseille les entreprises souhaitant développer le bien-être au travail et créer les conditions idéales pour que les collaborateurs soient performants.
Comment est née votre société Juste à temps et quelle est votre mission ?
Juste à temps voit le jour en 1990 à la suite d’un constat : être heureux au travail et instaurer une culture de convivialité permet d’améliorer l’efficacité collective. La mission de Juste à temps est de permettre à ses clients, uniquement des professionnels, de créer de la convivialité et du bien être dans l’entreprise. Pour cela les consultants aident les clients à sélectionner les produits et services les plus adaptés.
Qui sont vos clients ?
Toutes les entreprises qui veulent chouchouter leurs salariés !
Comment vous engagez-vous pour protéger l’environnement avec votre société ? Est ce que les entreprises jouent le jeu de la consommation responsable ?
Depuis plusieurs années, Juste à temps est engagé dans une proposition de produits et services 100% RSE au travers d’une offre novatrice que nous avons appelée, « Un Bar Plus Juste ». C’est une solution eau, café et snacking 0 déchet 0 plastique et 0 capsule. Nous observons globalement un mouvement des équipes achats vers des produits plus respectueux de la planète mais aussi de la santé des collaborateurs. Ainsi les ventes de fontaines à eau sur réseau, de fruits bio, de café grains ou de fruits secs ont nettement progressé malgré la pandémie.
Quel est votre constat sur le télétravail et son impact sur l’activité de Juste à temps ?
La pandémie a eu un effet dévastateur sur notre activité avec une baisse de 95% de notre chiffre d’affaires pendant les périodes de confinement. Nous avons dû apprendre à travailler sur d’autres familles de produits (masques, gels, gants, …) et d’autres familles de services (centres de dépistage) pour nous en sortir. Les équipes ont développé une énorme polyvalence.
Comment répondre à cet enjeu du télétravail ?
Juste à temps va aider les entreprises à faire revenir leurs collaborateurs ! Il nous semble essentiel que les entreprises mettent en place des espaces de convivialité dans leur entreprise. Au travers de cafétéria accueillante et bien fournies, d’évènements rassembleurs et de déjeuners gourmands. En effet, il s'agit désormais de donner envie aux collaborateurs de revenir au bureau plutôt que de rester à la maison !
