Name: BE SMART, Les sondages d’intention de vote ont-ils encore un sens ?
Uploaded: 2021-12-09T16:59:30.061662+01:00
Duration: 28 min 6 s
Description: Jeudi 9 décembre 2021, BE SMART reçoit André Loesekrug-Pietri (directeur, JEDI) et François Miquet-Marty (président, Viavoice)

Une heure de débats et d’entretiens autour des grandes mutations économiques.
Startupper, experts ou grands patrons, ils nous expliquent comment l’actualité économique impacte le développement de leur business et leurs décisions.

BE SMART, l’émission qui donne la parole aux entrepreneurs.

BE SMART

Jeudi 9 décembre 2021, BE SMART reçoit André Loesekrug-Pietri (directeur, JEDI) et François Miquet-Marty (président, Viavoice)

Les sondages d’intention de vote ont longtemps été considérés comme un outil fiable pour mesurer l’opinion des électeurs. Cependant, leur fiabilité est aujourd’hui remise en question. En effet, les résultats des sondages peuvent être influencés par plusieurs facteurs tels que la méthodologie utilisée, le nombre de personnes interrogées ou encore le moment choisi pour effectuer le sondage. De plus, certains électeurs peuvent ne pas répondre honnêtement aux questions posées et donner des réponses qui ne reflètent pas leur opinion réelle. Malgré ces limites, les sondages restent un outil précieux pour comprendre les tendances politiques et les intentions de vote.

Les sondages d'intention de vote : une pratique encore pertinente ?

Ils font partie intégrante du monde politique. Lors de chaque élection, les sondages réalisés selon la méthode des quotas, permettent aux médias de comparer les intentions de vote entre les candidats. Pourtant les résultats de ces études d’opinion sont souvent mal interprétés voir tronqués. La marge d’erreur de 2,5 points est rarement prise en compte par les différents acteurs politiques, car elle ne permet pas de dégager de tendances claires. 

Les sondages d’intention de vote ont-ils encore un sens ?

Le débat

Le débat du jeudi 9 décembre 2021

Le télétravail est devenu une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Les avantages sont nombreux : réduction des coûts, augmentation de la productivité et flexibilité pour les employés. Mais qu'en pensent les employeurs ? Une étude récente a montré que la majorité des entreprises sont favorables à l'adoption du télétravail. En effet, plus de 80 % des entreprises interrogées ont déclaré que le télétravail était un outil efficace pour améliorer la productivité et le bien-être des employés. De plus, plus de 70 % des entreprises ont déclaré que le télétravail avait contribué à réduire leurs coûts et à améliorer leur rentabilité. Ces résultats montrent clairement que le télétravail est plutôt bien accueilli par les entreprises.

Le télétravail est-il plébiscité par les entreprises ?

La pandémie a forcé les entreprises de toutes tailles à recourir massivement au télétravail, avec l’accélération de la vaccination, les salariés sont peu à peu retournés sur site tout en conservant, pour certains, une part de leur activité à distance. Selon le cinquième baromètre de l'institut Viavoice pour L'Exploratoire Sopra Steria Next, les grands groupes semblent avoir pérennisé ce mode de fonctionnement quand les TPE/ PME ont préféré le limiter. 

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