Name: SMART JOB, Emission du jeudi 16 décembre
Uploaded: 2021-12-16T09:32:18.509150+01:00
Duration: 57 min 42 s
Description: Jeudi 16 décembre 2021, SMART JOB reçoit Marine Balansard (DG, Ariseal) , Laurence Bourgeois (consultante RH, coach et auteure) , Cyril de Quéral (président et cofondateur, Powell Software) , Jean-Christophe Sciberras (Président, NewBridges) et Bruno Sola (cofondateur, Holberton School France)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Jeudi 16 décembre 2021, SMART JOB reçoit Jean-Christophe Sciberras (Président, NewBridges), Cyril de Quéral (président et cofondateur, Powell Software) et Marine Balansard (DG, Ariseal)

Les prévisions économiques pour 2022 sont optimistes. Les experts estiment que la croissance devrait être positive et le taux de chômage devrait baisser. Cette tendance est encouragée par des mesures de relance budgétaire et monétaire mises en place par les gouvernements et les banques centrales. Ces mesures ont permis aux entreprises de maintenir leurs activités malgré la crise économique provoquée par la pandémie de Covid-19. De plus, l'amélioration des conditions sanitaires a contribué à stimuler l'activité économique dans de nombreux pays. Les perspectives sont donc positives pour 2022.

Croissance et chômage : bonnes nouvelles pour 2022

Selon les dernières prévisions de l’INSEE, le taux de chômage se maintiendrait autour de 7,7% en 2022 ! Pour nos experts du cercle de SMART JOB, l’économie est dans une bonne dynamique mais attention au moral en baisse des décideurs…
Autres sujets sur table : le contrôle des chômeurs et les attentes des cadres quant à une hausse des salaires.

Le cercle RH

Le cercle RH du jeudi 16 décembre 2021

Noël est une période festive qui se prête à la convivialité et à la bonne humeur. Les bureaux sont décorés, les collègues échangent des cadeaux et partagent des moments de joie. Mais quand on travaille dans un open space, comment l’esprit de Noël peut-il s’installer ? La proximité entre les collaborateurs peut être source de tensions et le bruit ambiant ne favorise pas toujours le calme nécessaire pour travailler. Pourtant, il est possible de créer une atmosphère chaleureuse et festive en respectant certaines règles.

L'esprit de Noël dans l'open space

Aurez-vous la joie cette année de fêter Noël au travail ? Telle est LA question ! Beaucoup s’interrogent, DRH comme salariés sur la tenue, cette année encore, de telles festivités ! Il est un fait, le nouveau protocole sanitaire et les recommandations gouvernementales risquent de jeter un sacré coup de froid sur la magie de Noël au bureau…

Quand l’esprit de Noël flotte sur l’open space

Pause café

Pause café du jeudi 16 décembre 2021

Jeudi 16 décembre 2021, SMART JOB reçoit Laurence Bourgeois (consultante RH, coach et auteure)

La critique est souvent associée à des sentiments négatifs, mais elle peut également être un outil puissant pour améliorer les performances et la productivité des employés. La critique positive est une forme de feedback qui permet aux employés de comprendre ce qu'ils font bien et ce qu'ils doivent améliorer. Elle peut également aider à renforcer le sentiment d'appartenance et à encourager l'innovation. En utilisant la critique positive, les entreprises peuvent atteindre leurs objectifs plus rapidement et plus efficacement.  

La critique positive en entreprise

Critiquer en entreprise est souvent mal vu. Laurence Bourgeois, consultante, coach et conférencière souhaite aller à contre-courant de la pensée positive des organisations. Elle est convaincue que la critique peut constituer un moteur de performance individuelle voire collective !

Et si la critique en entreprise était positive ?

Bien dans son job

Bien dans son job du jeudi 16 décembre 2021

Jeudi 16 décembre 2021, SMART JOB reçoit Bruno Sola (cofondateur, Holberton School France)

La formation numérique est un outil essentiel pour développer les talents du numérique et tirer le meilleur parti de ces compétences. Les entreprises doivent donc s'assurer que leurs employés disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine. La formation peut être dispensée par des professionnels qualifiés ou par des plateformes en ligne, qui offrent une variété de cours et de programmes adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Les formations en ligne peuvent être plus flexibles et moins coûteuses que les formations traditionnelles, ce qui permet aux entreprises de former plus rapidement leurs employés à un niveau plus élevé. De plus, la formation en ligne permet aux employés d'acquérir des compétences à leur rythme, ce qui peut aider à améliorer la productivité et à réduire les coûts.

Formation numérique : comment tirer le meilleur parti des talents ?

La formation aux métiers du numérique est un véritable enjeu pour répondre au besoin des entreprises. Lancé en 2015 dans la Silicon Valley, Holberton School est arrivée en France début 2021. L’école a pour ambition de former les nouveaux talents du digital et ainsi alléger les tensions de recrutement dans le secteur.

Talents du numérique : tout miser sur la formation

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Bruno Sola (Holberton School France)

Jeudi 16 décembre 2021, SMART JOB reçoit Marine Balansard (DG, Ariseal) , Laurence Bourgeois (consultante RH, coach et auteure) , Cyril de Quéral (président et cofondateur, Powell Software) , Jean-Christophe Sciberras (Président, NewBridges) et Bruno Sola (cofondateur, Holberton School France)

Emission du jeudi 16 décembre

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