Name: SMART JOB, Comment mettre en place le télétravail hybride ?
Uploaded: 2021-12-20T09:32:52.092365+01:00
Duration: 13 min 40 s
Description: Lundi 20 décembre 2021, SMART JOB reçoit Gépy Koudadje (enseignante, avocate en droit social, Paris I)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Lundi 20 décembre 2021, SMART JOB reçoit Frédéric Miquel (Directeur Général Associé, Groupe Kardham), Dominique Szepielak (docteur en psychologie, psychothérapeute et coach) et Laurent Assouly (ethnologue en entreprise)

Les open spaces sont des espaces de travail ouverts qui favorisent la collaboration et le partage d’informations entre les employés. Les happen spaces, quant à eux, sont des espaces de travail qui encouragent la créativité et la productivité. Les open spaces offrent une plus grande flexibilité et une plus grande liberté pour les employés, tandis que les happen spaces sont conçus pour stimuler la créativité et la productivité. Les deux types d'espaces peuvent être utilisés conjointement pour obtenir des résultats optimaux.

L'open space et l'happen space

La crise sanitaire nous amène à repenser nos espaces de travail. L’avènement d’un télétravail généralisé a fait émerger la tendance du flex office : des bureaux non attitrés mêlés à du télétravail hybride. Mais quelles en sont les limites ?

De l’open space à l’happen space

Le cercle RH

Le cercle RH du lundi 20 décembre 2021

Lundi 20 décembre 2021, SMART JOB reçoit Gépy Koudadje (enseignante, avocate en droit social, Paris I)

Le télétravail hybride est une solution de plus en plus populaire pour les entreprises. Il s'agit d'un mélange entre le travail à distance et le travail sur site, qui permet aux employés de travailler à la fois à domicile et au bureau. Cette solution offre aux entreprises un certain nombre d'avantages, notamment une meilleure productivité et une plus grande flexibilité. Mais comment mettre en place le télétravail hybride ? La première étape consiste à évaluer les besoins des employés et à déterminer quels postes peuvent être adaptés au télétravail hybride. Une fois que cela a été fait, il est important de mettre en place des procédures claires et des outils pour garantir que les employés puissent travailler efficacement à distance et sur site. Il est également important de fournir aux employés un soutien technique adéquat afin qu'ils puissent bénéficier pleinement des avantages du télétravail hybride.

Comment mettre en place le télétravail hybride ?

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Tips

Tips du lundi 20 décembre 2021

Lundi 20 décembre 2021, SMART JOB reçoit Drifa Choulet (coach professionnelle, fondatrice cabinet, Le Premier Jour)

La créativité est une qualité qui nous caractérise tous. Elle peut prendre des formes variées et se manifester dans différents domaines. La musique, l'art, la cuisine, le design ou encore l'informatique sont autant de domaines où la créativité peut s'exprimer. Mais elle peut aussi être mise à profit dans des situations plus quotidiennes, comme trouver des solutions aux problèmes que nous rencontrons au quotidien. La créativité est donc un atout précieux qui peut nous aider à mieux appréhender notre environnement et à trouver des solutions innovantes.

La créativité, un atout pour tous

Dans le monde du travail, nombreux sont ceux à ne pas se considérer créatifs. Drifa Choulet, fondatrice et dirigeante Le Premier Jour, déconstruit cette idée reçue. La créativité s’exprime lorsque l’on résout des problèmes, exprime des idées ou tout simplement lorsque l’on est curieux. Même les avocats, comptables ou médecins sont créatifs !

Nous sommes tous créatifs !

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 20 décembre 2021

Lundi 20 décembre 2021, SMART JOB reçoit Julien Morisson (cofondateur, Chasseur de job & les Années folles)

La crise sanitaire que nous traversons a eu des conséquences dramatiques sur le monde du travail. Les licenciements se sont multipliés et les entreprises ont été contraintes de réduire leurs effectifs. Cette hécatombe a laissé des milliers de personnes sans emploi et sans perspectives d'avenir. Dans ce contexte, la reconversion professionnelle est devenue une nécessité pour beaucoup. En effet, elle permet aux salariés de trouver un nouveau métier qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. De plus, elle offre l'opportunité de se former aux métiers en forte demande et donc d'accroître ses chances de retrouver un emploi rapidement.

La reconversion professionnelle face à l'hécatombe

20% des Français ont initié une démarche de reconversion ces deux dernières années, selon Julien Morisson, fondateur du cabinet Be. Les jeunes sont particulièrement touchés : certains choisissent une voie et finalement se rendent comptent qu’ils ne sont pas faits pour ça. Ils sont également nombreux à se réorienter pendant leurs études !

Reconversion professionnelle : l’hécatombe

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Morisson (Chasseur de job & les Années folles)

Droit du travail, philosophie en entreprise , coaching, pause café, à chaque jour sa bonne pratique à découvrir dans SMART JOB.

Comment mettre en place le télétravail hybride ?

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