Lundi 7 février 2022, LE GRAND ENTRETIEN reçoit Constant Marandel (président, E.A.S.Y)
E.A.SY Entreprise Acra Systèmes : cinq questions à Constant Marandel
La société E.A.S.Y qui appartient au groupe ACRA, élabore et fabrique des machines qui confectionnent des volets roulants. Grâce au savoir-faire industriel des équipes, E.A.S.Y propose un accompagnement sur-mesure à ses clients.
Qu’est-ce que E.A.S.Y groupe et quel est son but ?
E.A.SY. (Entreprise ACRA system) est née de la volonté de développer notre entreprise ACRA qui était une petite PME et de lui donner une dimension plus importante en créant un groupe et une nouvelle offre. Le groupe E.A.SY. développe des machines qui fabriquent des volets roulants. L’entreprise fournit tout un panel de services autour de ces machines. Aujourd’hui E.A.SY. GROUPE réunit 4 entreprises : E.A.SY. MACHINE qui fabrique des machines, E.A.SY. RENT qui loue ces machines, E.A.SY. PLAST qui fournit les consommables de ces machines et E.A.SY. CONSULT qui fournit tout le savoir-faire à nos clients pour mettre en place leur production de volets roulants.
Quels types d’offres proposez-vous ?
Nous proposons aussi bien des machines sur mesure pour nos clients historiques que des machines standardisées à la location. Nous avons en effet la capacité de concevoir, développer et fabriquer des machines en partant de zéro car nous maîtrisons en interne et sans aucune sous-traitance tout le process de conception grâce à un bureau d’étude et de fabrication de nos machines avec la maîtrise de la soudure, la peinture, la conception et la fabrication de pièce mécanique (découpe laser, usinage, tournage, fraisage…). Nous développons également nous-même nos propres programmes.
Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
Les valeurs de l’entreprise sont simples, c’est l’humain et son bien-être au travail. L’humain car nous ne sommes pas des machines, bien que nous en fabriquons, et le bien être au travail car sans bonheur, on ne travaille pas bien et sereinement. Nous avons mis en place depuis des années plusieurs logiques de bien-être au travail comme, par exemple, les 35 heures en 4 jours pour notre atelier. Ce qui veut dire que l’atelier est en weekend le jeudi soir. Les bureaux quant à eux travaillent en 35h, 4 jours et demi et sont en weekend le vendredi midi. Nous avons un coach sportif qui donne des cours de sport le mardi à midi pour toute personne de l’entreprise intéressée. Ces cours sont libres et gratuits. Nous distribuons une corbeille de 10kg de fruits qui arrive tous les lundi matin pour toute l’entreprise. Nous avons mis en place un service « happyness » dédié au bonheur en entreprise avec un budget et une liberté totale pour gérer ce budget.
Toutes vos machines sont certifiées Origine France Garantie. En quoi le « Made in France » est important pour vous ?
Origine France garantie est bien plus que le made in France. En effet, c’est un label de certification qui garantit que plus de 50% de la valeur ajoutée de nos machines provient de France. Ce qui veut dire, main d’œuvre mais aussi fournitures, matériel… Dans le secteur de la machine, nous sommes les seuls à être certifiés. C’est très important pour nous, c’est même notre ADN. Nous fabriquons des machines depuis plus de 35 ans et elles ont toujours été produites en France et seulement en France.
Quels sont vos prochains challenges ?
Le premier challenge est de développer notre offre de leasing dans toute l’Europe puis en Russie et en Australie. Le deuxième challenge est de conquérir l’Amérique et tout le continent Américain à partir de fin 2022, début 2023 avec une offre calibrée et dédiée pour les Etats Unis.
