Name: SMART JOB, Bien dans son job du mardi 3 mai 2022
Uploaded: 2022-05-03T12:13:12.631425+02:00
Duration: 11 min 26 s
Description: Mardi 3 mai 2022, SMART JOB reçoit Camy Puech (Président, Qualisocial)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Mardi 3 mai 2022, SMART JOB reçoit Sand​ra Gicquere (directrice générale adjointe, Envergure), Nathalie Devernay (avocat associée en du droit du travail) et Katia Dahmani (directrice de l'Engagement et du projet Mercure)

De plus en plus d'entreprises s'engagent pour l'accueil des réfugiés ukrainiens. Cette initiative permet à ces personnes de trouver un emploi et une nouvelle vie. Les entreprises offrent aux réfugiés des formations professionnelles, des possibilités d’emploi et un accompagnement social. Elles leur permettent ainsi de s’intégrer à la société et de retrouver une certaine stabilité. De nombreuses entreprises ont déjà mis en place des programmes spécifiques pour les réfugiés ukrainiens, notamment dans le secteur de l’agriculture, du commerce et de l’industrie. Ces initiatives contribuent à la création d’emplois et à la croissance économique, tout en aidant les réfugiés à se reconstruire une vie.

Les entreprises qui s'engagent pour l'accueil des réfugiés ukrainiens

Entreprises qui accueillent des réfugiés ukrainiens

Le cercle RH

Le cercle RH du mardi 3 mai 2022

Mardi 3 mai 2022, SMART JOB reçoit Thierry Bismuth (Fondateur, Odyssée RH)

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Thierry Bismuth (Odyssée RH)

Mardi 3 mai 2022, SMART JOB reçoit Demba Yatera (fondateur, ESP Sécurité)

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 3 mai 2022

Mardi 3 mai 2022, SMART JOB reçoit Camy Puech (Président, Qualisocial)

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 3 mai 2022

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Bien dans son job du mardi 3 mai 2022

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