Name: SMART JOB, Recrutement : lutter contre les discriminations !
Uploaded: 2022-05-16T10:49:47.880979+02:00
Duration: 10 min 54 s
Description: Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Marie Hombrouck (CEO, Atorus executive)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi.

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Marie Hombrouck (CEO, Atorus executive)

Le recrutement est un processus qui peut être source de discriminations. Les entreprises doivent donc prendre des mesures pour lutter contre ces pratiques. Il est important de mettre en place des procédures claires et transparentes pour s'assurer que tous les candidats sont traités équitablement et sans discrimination. Des outils comme la diversité et l'inclusion peuvent aider à promouvoir une culture d'égalité des chances et à réduire les inégalités. De plus, il est essentiel de sensibiliser les employés aux questions liées à la discrimination afin qu'ils puissent mieux comprendre comment éviter ce type de comportements.

Lutter contre les discriminations dans le recrutement

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Marie Hombrouck (CEO, Atorus Executive)



Recrutement : lutter contre les discriminations ! 

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Marie Hombrouck (Atorus executive)

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Jean-Sébastien Blanc (DGA en charge des RH, Engie)

Engie, l'un des principaux acteurs de l'énergie en Europe, s'engage à passer du fossile au renouvelable. Cette transition est nécessaire pour répondre aux enjeux climatiques et à la demande croissante d'énergies propres. Engie a déjà mis en place des projets innovants pour produire de l'énergie renouvelable et s'est engagée à investir plus de 10 milliards d'euros dans les énergies renouvelables dans les cinq prochaines années. Engie veut ainsi contribuer à la transition énergétique et à la protection de l'environnement.

Engie : une transition vers le renouvelable

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Jean-Sébastien Blanc (DGA en charge des RH, Engie)


Engie : passer du fossile au renouvelable !

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 16 mai 2022

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

Le barème Macron a été mis en place par le gouvernement français afin de réduire les impôts des ménages français. Cette mesure fiscale permet aux contribuables de bénéficier d'une baisse d'impôt sur le revenu, ce qui se traduit par une hausse du pouvoir d'achat des ménages. Les principaux bénéficiaires de cette mesure sont les ménages à faibles et moyens revenus, qui peuvent ainsi profiter d'une plus grande partie de leurs revenus disponibles pour consommer. En outre, cette mesure fiscale est également favorable aux entreprises, car elle permet aux entreprises de réduire leurs coûts et donc d'augmenter leurs profits. Enfin, la mise en place du barème Macron est également un pas vers une fiscalité plus juste et plus équitable.

Le barème Macron et ses conséquences

Dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Barème Macron

Tips

Tips du lundi 16 mai 2022

Lundi 16 mai 2022, SMART JOB reçoit Pierre-Antoine Roy (directeur programme Cegid Data Lab, Cegid)

Une nouvelle start-up innovante a vu le jour pour encourager et soutenir les jeunes entrepreneurs à développer leurs idées. Cette entreprise, qui se veut être un catalyseur de l'innovation, offre des services variés tels que des formations, des conseils et des financements aux jeunes entrepreneurs. Elle propose également des programmes d'accompagnement personnalisés pour les aider à réaliser leurs projets. La start-up est dirigée par une équipe de professionnels expérimentés qui partagent la même vision : cultiver l'innovation et soutenir les jeunes entrepreneurs dans leur quête de succès.

Une start-up pour cultiver l'innovation !

Fenêtre sur l’emploi : Pierre-Antoine Roy (Cegid)

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Recrutement : lutter contre les discriminations !

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