Name: SMART JOB, Agir contre l'ennui au travail
Uploaded: 2022-05-17T10:15:51.751907+02:00
Duration: 11 min 5 s
Description: Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Jean-Denis Culié (Professeur en Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi.

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Régis Medina (cofondateur, Keenly) et Anne-Lise Seltzer (directrice exécutive, Institut Lean France)

Le Lean est une méthode de gestion qui vise à améliorer la performance des entreprises en réduisant les coûts, en augmentant l'efficacité et en optimisant le processus de production. Cette méthode se base sur l'analyse des flux de travail et des processus pour trouver des façons d'améliorer la productivité et la qualité. Elle permet également aux entreprises d'être plus flexibles et réactives face aux changements du marché. Les avantages du Lean sont nombreux : réduction des coûts, augmentation de la productivité, meilleure qualité des produits et services, plus grande flexibilité et réactivité face aux changements du marché. Cependant, il existe également certains inconvénients à cette méthode : elle peut être difficile à mettre en place, elle peut prendre du temps pour obtenir des résultats concrets et elle peut être coûteuse.

Lean : vers une entreprise plus intelligente ?

Face aux différents enjeux environnementaux, sanitaires et sociétaux auxquels doit faire face notre société, le Lean management apparaît comme une réponse simple et peu coûteuse. L’objectif : se libérer du management financier dominant tout en veillant à rentabiliser la production et limiter les délais. Anne-Lise Seltzer, directrice exécutive de l'Institut Lean France, et Régis Médina, cofondateur de Keenly nous apprennent “à apprendre avec le lean”. 



"Lean" : vers une entreprise plus intelligente ?

Le cercle RH

Le cercle RH du mardi 17 mai 2022

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeur relations entreprises, Groupe EDC Business School)

Depuis 2014, la guerre en Ukraine a eu un impact significatif sur l'emploi et le marché du travail. La crise a entraîné une baisse de la demande pour les produits et services ukrainiens, ce qui a entraîné une baisse des salaires et une hausse du chômage. Les entreprises ont été contraintes de réduire leurs effectifs ou de fermer leurs portes. De plus, les sanctions internationales imposées à l'Ukraine ont limité les possibilités d'investissement étranger et ont contribué à la stagnation économique. Enfin, la guerre a provoqué des déplacements massifs de population, ce qui a entraîné une pénurie de main-d'œuvre qualifiée et une hausse des coûts salariaux.

Quel impact de la guerre en Ukraine sur l'emploi ?

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeur relations entreprises, Groupe EDC Business School) 

Guerre en Ukraine : quel impact sur l'emploi ?

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Breuilh (Groupe EDC Business School)

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Jean-Denis Culié (Professeur en Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie)

L'ennui au travail est un phénomène très courant qui peut avoir des conséquences négatives sur la productivité et le bien-être des salariés. Pour y remédier, il est important de trouver des moyens de s'occuper et de stimuler sa motivation. Il est possible d'essayer de nouvelles choses, de se fixer des objectifs à court terme ou encore de prendre des pauses régulières pour se ressourcer. Il est également important d'entretenir une bonne communication avec ses collègues et son supérieur hiérarchique afin de pouvoir exprimer ses besoins et trouver des solutions adaptées à sa situation.

Comment lutter contre l'ennui au travail ?

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Jean-Denis Culié (Professeur en gestion des Ressources Humaines, EM Normandie)

Agir contre l'ennui au travail

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 17 mai 2022

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Yves-Olivier Lenormand (responsable relations institutionnelles, Airbus Atlantic)

Airbus Atlantic s'engage à protéger l'environnement et à promouvoir des pratiques durables. La société a annoncé qu'elle allait investir dans des technologies plus propres et plus écologiques, afin de réduire son empreinte carbone. Airbus Atlantic va également mettre en place des programmes de sensibilisation pour encourager les consommateurs à adopter des comportements plus respectueux de l'environnement. Enfin, la société va travailler avec des partenaires pour développer des solutions innovantes qui permettront de réduire les impacts négatifs sur l'environnement.

Airbus Atlantic s'engage pour l'environnement

Mardi 17 mai 2022, SMART JOB reçoit Yves-Olivier Lenormand (responsable relations institutionnelles, Airbus Atlantic) 



Airbus Atlantic s'engage

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 17 mai 2022

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Agir contre l'ennui au travail

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