Name: SMART JOB, Le savoir-être en entreprise
Uploaded: 2022-06-01T11:17:38.157674+02:00
Duration: 8 min 45 s
Description: Mercredi 1 juin 2022, SMART JOB reçoit Thibaud Brière (conseiller en management)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi.

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Mercredi 1 juin 2022, SMART JOB reçoit Vincent Sitz (président, Commission Emploi Formation QVT chez GNI-HCR) et Jean-Baptiste Achard (Cofondateur, StaffMe)

Alors que les entreprises se préparent à la saison estivale, le recrutement des saisonniers s'annonce compliqué en raison d'une pénurie de main-d'œuvre. Les secteurs du tourisme et de l’agriculture sont particulièrement touchés par ce manque de personnel. Les employeurs doivent donc trouver des solutions pour pallier cette difficulté et assurer le bon fonctionnement de leurs activités.

Pénurie de main-d'œuvre pour l'été : le recrutement des saisonniers s'annonce difficile

À l’approche de la saison estivale et alors que les touristes se font déjà nombreux, le manque de personnel saisonnier se fait ressentir. Face à cette pénurie de main-d'œuvre, les patrons du secteur de l’hôtellerie-restauration tentent de recruter sur les réseaux sociaux et en appellent même à des travailleurs étrangers. 

Recrutement des saisonniers : une pénurie de main-d'œuvre pour l'été  

Le cercle RH

Le cercle RH du mercredi 1 juin 2022

Mercredi 1 juin 2022, SMART JOB reçoit Christophe Durand (président, Cenexi)

Les entreprises du secteur pharmaceutique sont à la recherche de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes. Les postes proposés sont variés et offrent des opportunités dans les domaines de la recherche, du développement, de la production et du marketing. Les candidats peuvent trouver des emplois dans des laboratoires, des usines ou des bureaux. Les entreprises offrent des salaires compétitifs et des avantages sociaux attractifs. Elles sont à la recherche de personnes motivées et qualifiées qui souhaitent contribuer à l'innovation et au développement de produits pharmaceutiques innovants.

L'industrie pharmaceutique recrute !

Mercredi 01 juin 2022, SMART JOB reçoit Christophe Durand (président, Cenexi)


L'industrie pharmaceutique recrute ! 

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Christophe Durand (Cenexi)

Mercredi 1 juin 2022, SMART JOB reçoit Dorothée Decrop (déléguée générale, Hexatrust)

Le secteur de la cybersécurité est en pleine expansion et attire de plus en plus de talents. Les entreprises sont à la recherche des meilleurs candidats pour occuper des postes clés dans leur organisation. Mais comment les recruteurs peuvent-ils trouver les bons profils ? La réponse est simple : ils doivent se tourner vers des plateformes spécialisées qui mettent en relation les entreprises et les candidats. Ces plateformes permettent aux entreprises de trouver rapidement et facilement des candidats qualifiés pour leurs postes, ce qui leur permet d'accélérer le processus de recrutement. De plus, ces plateformes offrent aux entreprises un large éventail d'outils pour gérer efficacement leurs processus de recrutement, tels que des tests psychométriques, des tests techniques et des outils d'analyse avancée. Enfin, ces plateformes offrent aux entreprises une visibilité accrue sur le marché du travail et leur permettent d'identifier rapidement les meilleurs candidats.

La guerre des talents dans le domaine de la cybersécurité

Mercredi 01 juin 2022, SMART JOB reçoit Dorothée Decrop (déléguée générale, Hexatrust)


Cyber : la guerre des talents ! 

Bien dans son job

Bien dans son job du mercredi 1 juin 2022

Mercredi 1 juin 2022, SMART JOB reçoit Thibaud Brière (conseiller en management)

Le savoir-être est un ensemble de comportements et d'attitudes qui sont indispensables pour réussir dans le monde professionnel. Il s'agit notamment de la capacité à communiquer avec les autres, à travailler en équipe, à respecter les règles et les normes en vigueur, à prendre des initiatives et à être responsable. Ces qualités sont indispensables pour pouvoir s'intégrer au sein d'une entreprise et y trouver sa place. Pour développer son savoir-être, il est important de prendre conscience de ses propres comportements et attitudes et de les adapter aux situations rencontrées. Cela peut passer par l'observation des autres, la prise de recul ou encore la formation.

Le savoir-être en entreprise : une nécessité pour réussir

Mercredi 01 juin 2022, SMART JOB reçoit Thibaud Brière (conseiller en management & expert des nouvelles formes de travail)

Le savoir-être en entreprise

Tips

Tips du mercredi 1 juin 2022

Droit du travail, philosophie en entreprise , coaching, pause café, à chaque jour sa bonne pratique à découvrir dans SMART JOB.

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