Les nouvelles méthodes de recrutement

Lancer de frisbee, serious games ou encore apéros… certains recruteurs utilisent tous les moyens possibles pour séduire les candidats, quitte à laisser de côté le traditionnel CV et la lettre de motivation. Les réseaux sociaux comme Twitch, Instagram ou encore Spotify sont également devenus des canaux privilégiés de recrutement. Le but : accéder à un vivier de talents plus large mais aussi se rapprocher des candidats et soigner sa marque employeur. Et pour cause, dans de nombreux secteurs, les entreprises peinent à embaucher.