Name: BE SMART, Attirer les talents dans les métiers techniques
Uploaded: 2022-07-01T17:44:12.830503+02:00
Duration: 15 min 55 s
Description: Vendredi 1 juillet 2022, BE SMART reçoit Fariha Shah (cofondatrice, Golden Bees)

Une heure de débats et d’entretiens autour des grandes mutations économiques.
Startupper, experts ou grands patrons, ils nous expliquent comment l’actualité économique impacte le développement de leur business et leurs décisions.

BE SMART, l’émission qui donne la parole aux entrepreneurs.

BE SMART

Vendredi 1 juillet 2022, BE SMART reçoit Arnaud Marion (Fondateur, Marion & Partners, Institut des Hautes Études en Gestion de Crise)

Les entreprises sont confrontées à un avenir incertain et doivent trouver des solutions pour s'adapter aux nouvelles réalités. Les conséquences de la pandémie mondiale ont mis en lumière les faiblesses des systèmes économiques existants et les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées. Les dirigeants doivent prendre des mesures pour assurer la survie de leurs entreprises, tout en tenant compte des nouvelles contraintes imposées par le contexte actuel. Il est essentiel que les entreprises soient prêtes à affronter les défis qui se présenteront et à trouver des moyens innovants de maintenir leur activité. 

Les entreprises dans le brouillard

Guerre en Ukraine, inflation, hausse des taux d’intérêts… depuis le début de l’année, les entreprises ont dû faire face à de nombreux bouleversements. Les chefs d’entreprises qui ont dû parfois prendre des mesures fortes pour permettre à leurs sociétés de maintenir le cap pendant la pandémie de Covid-19, se retrouvent à nouveau en première ligne.

Interview

L'interview de Arnaud Marion (Marion & Partners, Institut des Hautes Études en Gestion de Crise) par Aurélie Planeix

Vendredi 1 juillet 2022, BE SMART reçoit Ezequiel Terol (président, John Maxwell team francophone)

Le leadership est une qualité qui peut faire toute la différence entre le succès et l'échec. C'est une compétence qui permet aux individus de prendre des décisions et de diriger les autres vers un objectif commun. Le leadership est essentiel pour réussir dans la vie, car il permet aux individus de s'organiser et de travailler ensemble pour atteindre leurs objectifs. Il est important de comprendre que le leadership ne se limite pas à la prise de décision, mais qu'il implique également l'inspiration et l'encouragement des autres. Les leaders doivent être capables de motiver les autres à atteindre leurs objectifs et à donner le meilleur d'eux-mêmes. Enfin, le leadership implique également la capacité à prendre des risques calculés et à accepter les conséquences des décisions prises.

Le leadership, une valeur essentielle

John C. Maxwell et Ezequiel Terol ont publié le 17 juin “Quand le leadership compte le plus”. Dans cet ouvrage, l’expert américain en leadership et le coach de dirigeants donnent aux entrepreneurs et dirigeants du monde entier, les outils nécessaires au développement de leurs vies professionnelles et personnelles. 


Quand le leadership compte le plus 

L'interview de Ezequiel Terol (John Maxwell team francophone) par Aurélie Planeix

Vendredi 1 juillet 2022, BE SMART reçoit Florence Lépany-Duval (directrice communication, Equans) et Grégoire Weil (Directeur Général Communication, Digital & Content, Agence W)

Fariha Shah est une femme qui a réussi à se faire un nom dans le monde de la technologie. Elle est connue pour ses contributions à l'industrie et pour son leadership. Fariha a commencé sa carrière en tant que développeur logiciel et a travaillé sur des projets variés, allant des applications mobiles aux systèmes embarqués. Elle a également été impliquée dans des projets de recherche et développement, ce qui lui a permis de développer ses compétences techniques et de les appliquer à des projets plus complexes. Fariha est également reconnue pour sa capacité à diriger des équipes et à gérer des projets complexes. Elle est considérée comme une leader inspirante par ses collègues et ses pairs. Fariha Shah est un exemple inspirant pour les femmes qui souhaitent entrer dans le monde de la technologie.

Fariha Shah, une femme au cœur de la tech

Désignée “Femme digitale” 2020 lors de la première édition francilienne des trophées Femmes de l’économie, Fariha Shah est la co-fondatrice de Golden Bees. Créée en 2015, cette startup propose des solutions de recrutement technologique et partenaire tech et médias pour les RH.

Fariha Shah, une femme au cœur de la tech 

L'interview de Florence Lépany-Duval (Equans) et Grégoire Weil (Agence W) par Aurélie Planeix

Vendredi 1 juillet 2022, BE SMART reçoit Fariha Shah (cofondatrice, Golden Bees)

Les métiers techniques sont en pleine expansion et recherchent des profils qualifiés pour répondre à la demande croissante. Les entreprises doivent donc trouver des solutions pour attirer les talents dans ces secteurs. Pour ce faire, il est important de mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins spécifiques des métiers techniques. Il est également nécessaire de promouvoir l'image des métiers techniques auprès du grand public afin de susciter l'intérêt des candidats potentiels. Enfin, il est important de mettre en place un système de formation et de développement professionnel pour permettre aux employés d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leur fonction.

Comment attirer les talents dans les métiers techniques ?

Equans, entité autonome du groupe ENGIE et leader mondial des services multitechniques, a besoin de recruter près de 15 000 personnes dans le monde chaque année. Pour mettre en avant les 120 métiers, parfois très techniques, qu’elle abrite, l’entreprise a fait appel à l’agence W. 

Attirer les talents dans les métiers techniques

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