Name: SMART IMPACT, Inclusion des personnes LGBT+ au travail
Uploaded: 2022-07-06T02:36:52.408930+02:00
Duration: 12 min 47 s
Description: Mercredi 6 juillet 2022, SMART IMPACT reçoit Alain Gavand (Administrateur et coresponsable de l'Observatoire, L'Autre Cercle) et Ana de Boa Esperança (Déléguée Générale de l'Institut Randstad, Groupe Randstad France)

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SMART IMPACT

Mercredi 6 juillet 2022, SMART IMPACT reçoit Victoria Pagès (Cofondatrice, Croc Fork)

Les couverts comestibles et compostables sont une alternative écologique aux couverts jetables en plastique. Ces couverts sont fabriqués à partir de produits naturels tels que le blé, le maïs ou encore le riz. Ils peuvent être consommés ou compostés après utilisation. Les avantages de ces couverts sont nombreux : ils sont biodégradables, sans danger pour l'environnement et sans produits chimiques nocifs. De plus, ils sont faciles à transporter et à utiliser. Enfin, ils peuvent être personnalisés avec des designs variés pour répondre aux besoins des consommateurs.

Les couverts comestibles et compostables, une alternative écologique

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Des couverts comestibles et compostables

Smart Ideas

Smart Ideas du mercredi 6 juillet 2022

Mercredi 6 juillet 2022, SMART IMPACT reçoit Alain Gavand (Administrateur et coresponsable de l'Observatoire, L'Autre Cercle) et Ana de Boa Esperança (Déléguée Générale de l'Institut Randstad, Groupe Randstad France)

L'inclusion des personnes LGBT+ au sein du monde professionnel est un enjeu majeur de notre société. En effet, ces dernières sont encore trop souvent victimes de discriminations et de harcèlement. Il est donc important que les entreprises prennent conscience de l'importance de l'intégration des personnes LGBT+ et mettent en place des mesures pour favoriser leur inclusion. Cela peut passer par la formation des salariés à la diversité, la mise en place d'un code de conduite spécifique ou encore l'organisation d'événements visant à promouvoir l'acceptation et le respect des différences. L'objectif étant que chacun puisse trouver sa place et ses compétences reconnues au sein de l'entreprise.

L'inclusion des personnes LGBT+ au travail

Focus sur les enjeux de l’impact. Quel mix énergétique pour demain ? Le vrac, une bonne idée ?
Comment faire grandir le commerce équitable ? Éoliennes, pour ou contre ? Vers une finance plus durable ? Qu’est-ce qu’un achat responsable ? Nos experts en débattent.

Inclusion des personnes LGBT+ au travail

Le débat

Le débat du mercredi 6 juillet 2022

Mercredi 6 juillet 2022, SMART IMPACT reçoit Pierre Pelouzet (Médiateur des entreprises et Président, Observatoire des achats responsables)

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter des pratiques d'achats responsables. Cela peut prendre la forme de l'utilisation de matériaux recyclés, du choix de fournisseurs locaux ou encore du respect des normes sociales et environnementales. Ces pratiques permettent aux entreprises d'améliorer leur image et leur réputation, mais aussi de réduire leurs coûts et leurs risques. Il est donc important d'encourager les entreprises à adopter des achats responsables. Pour ce faire, il est possible de mettre en place des programmes spécifiques pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques, ou encore d'instaurer des incitations financières pour les entreprises qui adoptent ces pratiques.

Comment encourager les entreprises à adopter des achats responsables ?

Chaque jour, découvrez ceux qui œuvrent pour la transformation des entreprises. Dirigeants, responsables RSE, aventuriers, inventeurs, explorateurs… Tous répondent aux questions de Thomas Hugues sur leurs engagements en matière de transition écologique et d’innovation sociale.

Achats responsables : comment encourager les entreprises ?

L'invité

L'invité de SMART IMPACT : Pierre Pelouzet (Observatoire des achats responsables)

Focus sur les enjeux de l’impact. Quel mix énergétique pour demain ? Le vrac, une bonne idée ?
Comment faire grandir le commerce équitable ? Éoliennes, pour ou contre ? Vers une finance plus durable ? Qu’est-ce qu’un achat responsable ? Nos experts en débattent.

Inclusion des personnes LGBT+ au travail

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