Name: SMART JOB, 2022 : l’occasion ou jamais d’être augmenté et d’être satisfait ?
Uploaded: 2022-07-19T11:15:41.487063+02:00
Duration: 10 min 9 s
Description: Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeur relations entreprises, Groupe EDC Business School)

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SMART JOB

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeur relations entreprises, Groupe EDC Business School)

En 2022, les salariés auront-ils enfin la possibilité d'obtenir une augmentation et d'être satisfaits ? Cette année sera-t-elle l'occasion ou jamais pour les salariés de voir leurs salaires augmenter ? Les entreprises sont-elles prêtes à offrir des augmentations à leurs employés ? Ces questions sont au cœur des débats actuels sur le marché du travail. Les experts estiment que 2022 sera une année charnière pour les salariés qui souhaitent obtenir une augmentation et être satisfaits de leur rémunération.

2022 : l'occasion ou jamais d'être augmenté et satisfait ?

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeurrelations entreprises, Groupe EDC Business School)

2022 : l’occasion ou jamais d’être augmenté et d’être satisfait ? 

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Breuilh (Groupe EDC Business School)

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Valérie Burgorgue (DRH, groupe Séché)

Valérie Burgorgue est une femme engagée et passionnée. Elle a fait de sa vie un combat pour la justice sociale et l'égalité des chances. Dans ce grand entretien, elle nous parle de son parcours, de ses convictions et de ses projets pour l'avenir. Valérie Burgorgue est une figure incontournable du mouvement associatif français. Elle milite depuis plus de 20 ans pour les droits des femmes et des minorités. Elle a fondé plusieurs associations qui œuvrent pour la promotion des droits humains et le développement durable. Son engagement ne se limite pas à la France : elle est également très impliquée dans des projets internationaux visant à promouvoir la paix et la justice sociale.

Valérie Burgorgue : un grand entretien

Grand entretien : Valérie Burgorgue

Grand Entretien

Grand Entretien du mardi 19 juillet 2022

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Pauline Okasmaa (cofondatrice, Matthieu & Pauline) et Matthieu Turin (DGA Traiteur, Matthieu & Pauline)

Matthieu et Pauline, deux jeunes entrepreneurs, ont décidé de s'engager pour le bien-être des animaux. Ils ont lancé une campagne visant à sensibiliser les gens aux conditions dans lesquelles vivent les animaux et à encourager la protection des espèces menacées. Ils souhaitent également promouvoir l'adoption responsable d'animaux domestiques et mettre en place des programmes de formation pour aider les propriétaires à mieux comprendre leurs besoins. Enfin, ils veulent encourager la recherche scientifique afin de trouver des solutions durables pour améliorer la qualité de vie des animaux.

Matthieu et Pauline s'engagent pour le bien-être des animaux

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Matthieu Turin (DGA Traiteur, Matthieu & Pauline) et Pauline Okasmaa (cofondatrice, Matthieu & Pauline)



“Matthieu et Pauline” s’engage !

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 19 juillet 2022

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Florian Cons Beltran (fondateur, Héroé)

Emmener son animal de compagnie au travail peut être bénéfique pour le bien-être des employés et la productivité des entreprises. Les animaux domestiques sont connus pour réduire le stress, améliorer l'humeur et augmenter la motivation. De plus, ils peuvent aider à créer un environnement plus agréable et plus collaboratif. Les entreprises qui autorisent les animaux domestiques à venir au travail peuvent également profiter d'une meilleure image de marque et d'une plus grande fidélité des employés.

Les avantages d'emmener son animal de compagnie au travail

Mardi 19 juillet 2022, SMART JOB reçoit Florian Cons Beltran (Head of Communities, WOÔ) 

Emmener son animal de compagnie au travail

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 19 juillet 2022

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

2022 : l’occasion ou jamais d’être augmenté et d’être satisfait ?

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