Name: SMART JOB, Cumuler les patrons pour ne plus avoir de patrons
Uploaded: 2022-09-19T11:21:47.386195+02:00
Duration: 8 min 22 s
Description: Lundi 19 septembre 2022, SMART JOB reçoit Catherine Magendie (DRH à temps partagé)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

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SMART JOB

Lundi 19 septembre 2022, SMART JOB reçoit Delphine Merle (cofondatrice, White Bird)

La gestion immobilière est un secteur très dynamique et en pleine expansion. Il offre de nombreuses opportunités professionnelles, notamment pour les personnes ayant des compétences en matière de finance, de droit ou d'urbanisme. Les métiers porteurs sont le conseiller immobilier, le géomètre-expert, l'agent immobilier, le promoteur immobilier et le gestionnaire locatif. Chacun d'entre eux a des responsabilités spécifiques et des compétences différentes. Le conseiller immobilier est chargé d'aider les clients à trouver la propriété idéale et à négocier les meilleures conditions possibles. Le géomètre-expert est chargé d'effectuer des études topographiques et géodésiques pour déterminer la valeur des biens immobiliers. L'agent immobilier est chargé de vendre ou louer des biens immobiliers aux clients. Le promoteur immobilier est chargé de concevoir et construire des projets immobiliers à grande échelle. Enfin, le gestionnaire locatif est chargé de gérer les locations et les baux pour les propriétaires immobiliers.

Les métiers porteurs de la gestion immobilière

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Delphine Merle (White Bird)

Lundi 19 septembre 2022, SMART JOB reçoit Julien Malaurent (co-directeur académique, Métalab de l'ESSEC), Jérémy Lamri (CEO, Tomorrow Theory) et Elodie Gentina (Docteure en sciences de gestion et professeure de marketing, IESEG School of business)

Les technologies numériques sont de plus en plus présentes dans le monde du travail. Les metavers, le Web 3.0 et l'intelligence artificielle (IA) sont autant de nouveaux outils qui permettent aux entreprises d'améliorer leurs processus et leurs performances. Ces technologies offrent également aux salariés une meilleure qualité de vie au travail, ainsi qu'une plus grande flexibilité et autonomie. Elles peuvent également contribuer à la création d'emplois et à la réduction des coûts pour les entreprises. Mais ces avancées technologiques ne sont pas sans risque : elles peuvent entraîner une perte d'emplois, une augmentation des inégalités sociales ou encore une dégradation des conditions de travail.

Le futur du travail : entre metavers, Web 3.0 et IA

Le futur du travail : entre metavers, Web 3.0 et IA...

Le cercle RH

Le cercle RH du lundi 19 septembre 2022

Lundi 19 septembre 2022, SMART JOB reçoit Myriam de Gaudusson (avocate en droit social)

La semaine de quatre jours est une solution qui présente de nombreux avantages pour les entreprises et leurs employés. Cette formule permet aux salariés d'avoir un jour supplémentaire pour se reposer, s'occuper des tâches ménagères ou encore passer du temps avec leur famille. Pour les entreprises, cela peut être une occasion d'améliorer la productivité et la motivation des employés, en leur offrant plus de temps libre. La semaine de quatre jours peut également réduire les coûts liés à l'utilisation des locaux et à l'énergie. Enfin, elle peut contribuer à améliorer l'environnement en réduisant la consommation d'énergie et en limitant les déplacements des salariés.

Les avantages de la semaine de quatre jours

La semaine de quatre jours

Tips

Tips du lundi 19 septembre 2022

Lundi 19 septembre 2022, SMART JOB reçoit Catherine Magendie (DRH à temps partagé)

Cumuler les patrons est une solution intéressante pour ceux qui souhaitent ne plus avoir à dépendre d'un seul employeur. En effet, en cumulant plusieurs sources de revenus, il est possible de mener une vie sans patrons et donc de disposer d'une plus grande liberté. Cette solution permet également de diversifier ses activités et de s'adapter aux changements du marché du travail. De plus, elle offre la possibilité de trouver des emplois à temps partiel ou à temps plein, ce qui peut être très utile pour ceux qui cherchent à gagner un revenu supplémentaire.

Cumuler les patrons pour une vie sans patrons

Cumuler les patrons pour ne plus avoir de patrons

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 19 septembre 2022

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Cumuler les patrons pour ne plus avoir de patrons

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