Name: SMART JOB, Le cyber veut se féminiser
Uploaded: 2022-09-30T09:11:28.002924+02:00
Duration: 5 min 52 s
Description: Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Delphine Schoeffler (DRH, Wallix Group)

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SMART JOB

Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Elodie Martin (Gérante, Aéro Normandie)

Le 30 septembre 2022 marquera le début d'une nouvelle ère pour les citoyens de la ville. Après des mois de confinement et de restrictions, la ville s'apprête à redémarrer ses activités. Les habitants pourront enfin retrouver une certaine normalité et reprendre leurs activités quotidiennes. Les commerces, restaurants et autres lieux publics rouvriront leurs portes et offriront aux citoyens un accès à des services essentiels. La mairie a également annoncé que des mesures supplémentaires seraient mises en place pour assurer la sécurité des habitants et garantir que toutes les règles sanitaires soient respectées. Le redémarrage du 30 septembre 2022 est donc une étape importante vers un retour à la normale.

Le redémarrage du vendredi 30 septembre 2022

Restart du vendredi 30 septembre 2022

RESTART

RESTART du vendredi 30 septembre 2022

Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Delphine Schoeffler (DRH, Wallix Group)

Le cyber est un domaine qui a longtemps été réservé aux hommes. Pourtant, de plus en plus de femmes s'y intéressent et y trouvent leur place. Les enjeux sont nombreux : encourager la diversité des profils dans le secteur, promouvoir l'innovation et lutter contre les stéréotypes. Pour cela, il est nécessaire de mettre en place des mesures concrètes pour favoriser l'accès des femmes à ce secteur. Il faut également sensibiliser les entreprises à cette problématique et leur permettre d'adopter une politique inclusive. Enfin, il est important de promouvoir la formation et l'accompagnement des femmes dans le cyber afin qu'elles puissent pleinement s'y épanouir.

Le cyber veut se féminiser

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Delphine Schoeffler (Wallix Group)

Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Benjamin Zimmer (directeur délégué, Silver Alliance), Marine Balansard (DG, Ariseal) et Jean-Claude Beaujour (avocat international en droit des affaires, France-Amériques)

Le 30 septembre 2022, un groupe d'experts en technologie se réunira pour discuter des défis et des opportunités qui attendent l'industrie. Les participants à ce cercle d'experts comprendront des représentants de l'industrie, des universitaires et des chercheurs. Ils aborderont les questions liées à la sécurité informatique, à l'intelligence artificielle et aux technologies de l'information. Ils examineront également les implications sociales et économiques de ces technologies. Le but de cette réunion est de trouver des solutions innovantes pour faire face aux défis actuels et futurs que pose la technologie.

Le cercle des experts du vendredi 30 septembre 2022

Le cercle RH

Le cercle RH du vendredi 30 septembre 2022

Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Benoit Durand-Tisnès (Managing Director, Wayden)

Le livre Smart Job est un ouvrage qui propose des solutions pour savoir rebondir après 45 ans. Il s'adresse aux personnes qui souhaitent trouver un emploi, changer de carrière ou se reconvertir. Ce livre offre des conseils pratiques et des outils pour réussir sa reconversion professionnelle. Il aborde également les questions liées à la gestion du temps, à l'organisation et à la motivation.

Savoir rebondir après 45 ans avec le livre Smart Job

Le livre Smart Job : "Savoir rebondir après 45 ans"

Tips

Tips du vendredi 30 septembre 2022

Vendredi 30 septembre 2022, SMART JOB reçoit Majda Vincent (DRH, SODEXO)

La lutte contre l'illettrisme en entreprise est devenue une nécessité pour les entreprises qui souhaitent s'adapter aux exigences du marché. En effet, le manque d'alphabétisation et de compétences en lecture et en écriture peut avoir des conséquences négatives sur la productivité et la rentabilité des entreprises. Les employés qui ne maîtrisent pas suffisamment leurs compétences en lecture et en écriture peuvent avoir du mal à comprendre les instructions, à communiquer avec leurs collègues et à effectuer leurs tâches correctement. Par conséquent, il est important que les entreprises mettent en place des programmes visant à améliorer les compétences en lecture et en écriture de leurs employés.

Lutte contre l'illettrisme en entreprise : une nécessité

La lutte contre l'illettrisme en entreprise

Bien dans son job

Bien dans son job du vendredi 30 septembre 2022

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Le cyber veut se féminiser

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