Name: SMART JOB, Le jeu pour favoriser la diversité en entreprise
Uploaded: 2022-11-04T09:12:33.085242+01:00
Duration: 8 min 41 s
Description: Vendredi 4 novembre 2022, retrouvez Isabelle Bapteste (Directrice Générale, BELUGAMES) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

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SMART JOB

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Vendredi 4 novembre 2022, retrouvez Nicolas Fayon (Fondateur, Jump) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Les chauffeurs VTC se trouvent à la croisée des chemins entre salariat et entrepreneuriat. En effet, ils bénéficient d'une certaine liberté pour organiser leur travail, mais doivent également respecter un certain nombre de règles imposées par leur employeur. Les avantages de cette situation sont nombreux : les chauffeurs peuvent choisir leurs horaires, leurs lieux de travail et leurs clients ; ils peuvent également bénéficier d'un revenu plus stable que celui d'un entrepreneur indépendant. Cependant, cette situation présente aussi des inconvénients : les chauffeurs doivent respecter les règles imposées par leur employeur et ne peuvent pas toujours choisir librement leurs clients ou leurs horaires. De plus, ils ne bénéficient pas des mêmes avantages que les salariés classiques.

Les chauffeurs VTC, entre salariat et entrepreneuriat

Les chauffeurs VTC, salariés entrepreneurs

FENÊTRE SUR L’EMPLOI

Management & RH

FENÊTRE SUR L’EMPLOI : Nicolas Fayon (Jump)

Vendredi 4 novembre 2022, retrouvez Marine Balansard (DG, Ariseal), Christine Durroux (Vice Présidente, Entreprise et Progrès) et Stéphane Marchand (rédacteur en chef du magazine "Pour l'éco") dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Le 4 novembre 2022, un groupe d'experts se réunira pour discuter des défis et des opportunités qui attendent l'industrie. Les participants à ce cercle d'experts comprendront des représentants des secteurs public et privé, ainsi que des universitaires et des chercheurs. Ils partageront leurs points de vue sur les tendances actuelles et futures de l'industrie, ainsi que sur les stratégies à adopter pour s'adapter aux changements rapides qui sont en cours. Le but de cette réunion est de trouver des solutions innovantes pour relever les défis actuels et futurs auxquels l'industrie est confrontée.

Le cercle des experts du vendredi 4 novembre 2022

LE CERCLE RH

LE CERCLE RH du vendredi 4 novembre 2022

Vendredi 4 novembre 2022, retrouvez Elodie Andriot (Auteure, Albin Michel) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Le livre Smart Job : "Patronnes, tête-à-tête avec les numéros unes" de Elodie Andriot (Albin Michel) propose une analyse des femmes à la tête des entreprises. Il s'agit d'un ouvrage qui se veut être une source d'inspiration pour les femmes qui souhaitent prendre leur destin en main et réussir leurs carrières. Le livre aborde différents sujets liés à l'entrepreneuriat féminin et donne des conseils pratiques pour réussir dans ce domaine. Il met également en avant les difficultés auxquelles sont confrontées les femmes entrepreneures et comment elles peuvent y faire face. Enfin, il offre un regard sur l'avenir de l'entrepreneuriat féminin et comment il peut contribuer à l'amélioration de la société.

Smart Job : Patronnes, tête-à-tête avec les numéros unes

Le livre Smart Job : "Patronnes, tête-à-tête avec les numéros unes" de Elodie Andriot (Albin Michel)

TIPS

TIPS du vendredi 4 novembre 2022

Vendredi 4 novembre 2022, retrouvez Isabelle Bapteste (Directrice Générale, BELUGAMES) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Le jeu peut être un outil puissant pour encourager la diversité et l'inclusion dans les entreprises. En effet, il permet de créer des espaces sûrs où les employés peuvent apprendre à se connaître et à travailler ensemble. Les jeux permettent aux employés de partager leurs expériences personnelles et professionnelles, ce qui contribue à une meilleure compréhension mutuelle. De plus, le jeu offre une plateforme pour explorer des sujets sensibles tels que la discrimination et le harcèlement, ce qui aide à établir des normes plus équitables au sein de l'organisation. Enfin, le jeu est un moyen amusant et interactif de promouvoir la diversité et l'inclusion dans les entreprises.

Comment le jeu peut-il favoriser la diversité en entreprise ?

Le jeu pour favoriser la diversité en entreprise

BIEN DANS SON JOB

BIEN DANS SON JOB du vendredi 4 novembre 2022

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Le jeu pour favoriser la diversité en entreprise

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