Name: SMART JOB, Que veulent les 18-35 ans ?
Uploaded: 2022-11-07T09:32:22.010013+01:00
Duration: 7 min 26 s
Description: Lundi 7 novembre 2022, SMART JOB reçoit Marie Lindenmeyer (Responsable éditoriale, Monster)

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SMART JOB

Lundi 7 novembre 2022, SMART JOB reçoit Marie Lindenmeyer (Responsable éditoriale, Monster)

Les jeunes adultes de 18 à 35 ans représentent une population très variée, avec des attentes et des aspirations qui peuvent varier considérablement. Les jeunes adultes sont souvent plus ouverts aux nouvelles technologies et aux nouveaux moyens de communication, ce qui peut influencer leurs choix et leurs préférences. Ils sont également plus susceptibles d'être engagés dans des causes sociales et politiques, ce qui peut avoir un impact sur leurs décisions. Enfin, ils sont plus susceptibles d'être à la recherche d'opportunités pour se développer personnellement et professionnellement.

Les attentes des 18-35 ans

Que veulent les 18-35 ans ?

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Marie Lindenmeyer (Monster)

Lundi 7 novembre 2022, SMART JOB reçoit VINCENT LEMAIRE (Conférencier, humoriste, co-créateur, COM'EN COULEURS) et GARY VERCRUYSSE (Producteur et co-créateur, COM'EN COULEURS)

Vincent Lemaire et Gary Vercruysse sont les co-créateurs du spectacle COM'EN COULEURS. Leur travail est une véritable ode à la scène et à l'art. Dans ce grand entretien, ils nous parlent de leur passion pour la scène, de leurs inspirations et des difficultés qu'ils ont rencontrées en cours de route. Ils nous expliquent également comment ils ont réussi à créer un spectacle qui a captivé des milliers de spectateurs. Enfin, ils partagent avec nous leurs conseils pour les jeunes artistes qui souhaitent se lancer dans la création d'un spectacle.

Grand Entretien : Vincent Lemaire et Gary Vercruysse, co-créateurs du spectacle COM'EN COULEURS

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 7 novembre 2022

Lundi 7 novembre 2022, SMART JOB reçoit Louise Peugny (Avocate associée, Voltaire Avocats)

Le Comité Social et Economique (CSE) est entré en vigueur le 1er janvier 2020. Il s'agit d'une instance qui a pour mission de représenter les salariés au sein des entreprises et de veiller à la protection des droits des travailleurs. Le CSE remplace les anciennes instances représentatives du personnel, telles que le comité d'entreprise ou le CHSCT. Depuis son entrée en vigueur, le CSE a connu un certain succès auprès des salariés et des employeurs. Les salariés ont pu bénéficier d'un meilleur accès aux informations sur les conditions de travail et les droits des travailleurs, tandis que les employeurs ont pu bénéficier d'une plus grande flexibilité pour gérer leurs affaires. Au bout de six mois, il est temps de faire un premier bilan du CSE et de voir si cette nouvelle instance a réussi à atteindre ses objectifs.

CSE : un premier bilan

CSE, quel premier bilan ? 

Tips

Tips du lundi 7 novembre 2022

Lundi 7 novembre 2022, SMART JOB reçoit Marie-Hélène Bruneau (Chargée de projets médiation par l'animal, Tout sourire)

Les animaux peuvent être des alliés précieux pour aider les humains à mieux comprendre leurs émotions et à trouver des solutions aux problèmes qu'ils rencontrent. La médiation par l'animal est une pratique qui s'est répandue ces dernières années et qui offre de nombreux avantages. Elle permet aux personnes de se connecter avec leur animal de compagnie, ce qui peut les aider à surmonter leurs difficultés et à trouver des solutions créatives. De plus, elle peut contribuer à améliorer la communication entre les humains et leurs animaux, ce qui peut conduire à une meilleure compréhension mutuelle. Enfin, elle permet aux personnes de développer une relation plus profonde avec leur animal, ce qui peut contribuer à améliorer leur bien-être général.

La médiation par l'animal : un outil pour nos amis les bêtes

Nos amis les bêtes : la médiation par l'animal

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 7 novembre 2022

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Que veulent les 18-35 ans ?

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