Name: SMART JOB, Des jeux cognitifs pour révéler les soft skills
Uploaded: 2022-12-05T09:40:16.326280+01:00
Duration: 7 min 44 s
Description: Lundi 5 décembre 2022, SMART JOB reçoit Arnaud Naudan (Président, BDO)

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SMART JOB

Lundi 5 décembre 2022, SMART JOB reçoit Arnaud Naudan (Président, BDO)

Les jeux cognitifs sont une méthode innovante pour révéler les compétences non techniques des candidats. Les tests de personnalité et d'aptitude sont souvent utilisés par les recruteurs pour évaluer le potentiel des candidats, mais ils ne peuvent pas toujours fournir une image complète de leurs capacités. Les jeux cognitifs offrent aux recruteurs un moyen plus précis et plus fiable de mesurer les soft skills des candidats. Ces jeux peuvent être utilisés pour évaluer la capacité d'un candidat à résoudre des problèmes, à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Ils peuvent également aider les recruteurs à déterminer si un candidat est adaptable et capable d'apprendre rapidement. Enfin, ils peuvent fournir aux recruteurs une meilleure compréhension du style de travail et des valeurs d'un candidat.

Les jeux cognitifs pour révéler les soft skills

Des jeux cognitifs pour révéler les soft skills

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Arnaud Naudan (BDO)

Lundi 5 décembre 2022, SMART JOB reçoit Ludovic Valtier (DRH, American Express France)

Ludovic Valtier est Directeur des Ressources Humaines chez American Express France depuis plus de 10 ans. Dans le cadre d'un grand entretien, il nous livre ses impressions sur le monde du travail et les enjeux auxquels il fait face. "Je pense que l'une des principales difficultés aujourd'hui est de trouver un équilibre entre la technologie et l'humain. Nous devons trouver un moyen de tirer parti des avancées technologiques pour améliorer la productivité et la qualité du travail sans sacrifier les relations humaines", explique-t-il. Il souligne également l'importance de la formation continue pour maintenir une main-d'œuvre compétente et motivée. "Nous devons investir dans nos employés afin qu'ils puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur carrière", déclare-t-il.

Ludovic Valtier, DRH American Express France : Grand Entretien

Grand Entretien : Ludovic Valtier, DRH American Express France

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 5 décembre 2022

Lundi 5 décembre 2022, SMART JOB reçoit Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

Le lundi 5 décembre 2022, Smart & Réglo vous propose des offres exceptionnelles. Profitez de réductions sur une sélection d'articles et bénéficiez de remises supplémentaires sur les produits phares de la marque. Ne manquez pas cette occasion unique de faire des économies et de vous offrir des produits haut de gamme à prix réduit !

Smart & Réglo : le lundi 5 décembre 2022

Smart & Réglo du lundi 5 décembre 2022

Tips

Tips du lundi 5 décembre 2022

Lundi 5 décembre 2022, SMART JOB reçoit Christophe Duprat (CEO, Qlower)

Les start-ups peuvent trouver un soutien inattendu auprès des seniors. En effet, ces derniers disposent d'une expérience et d'un savoir-faire précieux qui peut être très utile à la jeune entreprise. Les seniors sont en effet capables de fournir des conseils avisés et de partager leur expertise. De plus, ils peuvent apporter une vision différente et innovante à la start-up. Les seniors sont donc une aide précieuse pour les start-ups qui souhaitent se développer rapidement.

Les seniors, une aide précieuse pour les start-ups

Des seniors pour renforcer sa start up

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 5 décembre 2022

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Des jeux cognitifs pour révéler les soft skills

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