Name: SMART JOB, Grand Entretien : Clément Michel, directeur ressources humaines et transformation, Keolis
Uploaded: 2022-12-13T10:49:22.307324+01:00
Duration: 18 min 59 s
Description: Mardi 13 décembre 2022, SMART JOB reçoit Clément Michel (Directeur ressources humaines et transformation, Keolis)

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SMART JOB

Mardi 13 décembre 2022, SMART JOB reçoit Julien Breuilh (directeur relations entreprises, Groupe EDC Business School)

Les relations entre salariés et entreprises sont complexes. Les deux parties ont des intérêts divergents, mais elles doivent également travailler ensemble pour atteindre leurs objectifs communs. Les salariés veulent un environnement de travail sûr et productif, tandis que les entreprises cherchent à maximiser leurs profits. Cependant, il est possible de trouver un terrain d'entente qui profite aux deux parties. En effet, une bonne communication et une collaboration mutuelle peuvent aider à créer une relation durable et fructueuse.

L'amour entre salariés et entreprises

Salariés et entreprises, je t'aime, moi non plus

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Breuilh (Groupe EDC Business School)

Mardi 13 décembre 2022, SMART JOB reçoit Clément Michel (Directeur ressources humaines et transformation, Keolis)

Clément Michel est directeur des ressources humaines et de la transformation chez Keolis. Dans le cadre d'un grand entretien, il nous livre ses impressions sur le monde du travail. Selon lui, les entreprises doivent se concentrer sur l'amélioration continue et l'innovation pour rester compétitives. Il souligne également l'importance de former les employés aux nouvelles technologies et à la gestion des données pour assurer une croissance durable. Enfin, il met en avant l'importance de créer un environnement de travail favorable à la collaboration et à l'engagement des collaborateurs.

Clément Michel, directeur des ressources humaines et de la transformation chez Keolis

Grand Entretien : Clément Michel, directeur ressources humaines et transformation, Keolis

Grand Entretien

Grand Entretien du mardi 13 décembre 2022

Mardi 13 décembre 2022, SMART JOB reçoit Sabine Duchesne (Chargée ressources humaines, The Ascott Limited Europe)

Les entreprises sont conscientes des difficultés qu'elles rencontrent pour trouver des candidats qualifiés et compétents. Pour y remédier, elles s'engagent à former les jeunes afin de contrer les pénuries de main d'œuvre. Cette initiative permettra aux jeunes de développer leurs compétences et leur donnera l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse. Les entreprises bénéficieront également de cette initiative car elles auront accès à un vivier de talents plus large et plus diversifié.

Les entreprises s'engagent pour former les jeunes

Les entreprises s'engagent : former les jeunes pour contrer les pénuries de main d'œuvre

Tips

Tips du mardi 13 décembre 2022

Mardi 13 décembre 2022, SMART JOB reçoit Fabian Bleuze (Auteur et illustrateur de jeux de société)

Taggle Patron est un jeu de société qui permet aux joueurs d'incarner un patron et ses employés. Les joueurs doivent alors prendre des décisions pour gérer leur entreprise et tenter d'être plus rentable que les autres. Le but du jeu est donc de gagner plus d'argent que ses adversaires. Ce jeu est très divertissant et peut être joué par des groupes allant jusqu'à 6 personnes. Il est également très facile à apprendre et à comprendre, ce qui en fait un excellent choix pour les débutants comme pour les experts.

Taggle Patron, le jeu de société pour se venger de son n+1

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 13 décembre 2022

Un long entretien avec une personnalité inspirante du monde des RH ou du management. Elle nous parle de son parcours, elle décrit les évolutions de son secteur et raconte les problématiques auxquelles elle est confrontée.

Grand Entretien : Clément Michel, directeur ressources humaines et transformation, Keolis

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