Name: SMART JOB, Audio et optique, quels enjeux de recrutement ?
Uploaded: 2023-01-24T09:29:55.402065+01:00
Duration: 6 min 33 s
Description: Mardi 24 janvier 2023, SMART JOB reçoit Jacques-Denis Latournerie (DRH Groupe, Afflelou)

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SMART JOB

Mardi 24 janvier 2023, SMART JOB reçoit Jacques-Denis Latournerie (DRH Groupe, Afflelou)

Le secteur de l'audio et de l'optique connaît une forte croissance ces dernières années. Cette hausse soutenue des activités implique des enjeux importants pour le recrutement. Les entreprises doivent trouver des candidats qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques du marché. Pour cela, elles doivent mettre en place des stratégies adaptées à la demande et à la situation économique actuelle. Elles peuvent par exemple se tourner vers les jeunes diplômés ou encore vers les professionnels expérimentés. Dans tous les cas, il est important que les entreprises soient à même de trouver le bon profil pour répondre aux besoins du marché.

Les enjeux du recrutement dans les secteurs audio et optique

Audio et optique, quels enjeux de recrutement ? 

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Jacques-Denis Latournerie (Afflelou)

Mardi 24 janvier 2023, SMART JOB reçoit Marie-Pierre Rixain (députée Renaissance de l'Essonne)

Marie-Pierre Rixain est une femme politique française, membre du Parti socialiste et députée de l'Essonne depuis 2017. Elle est également membre du Conseil national des villes et présidente de la commission des finances à l'Assemblée nationale. Dans ce grand entretien, elle revient sur son parcours politique et ses engagements pour sa circonscription.

Marie-Pierre Rixain, députée de l'Essonne : Grand Entretien

Grand Entretien : Marie-Pierre Rixain, députée de l'Essonne

Grand Entretien

Grand Entretien du mardi 24 janvier 2023

Mardi 24 janvier 2023, SMART JOB reçoit Thibaut Guilluy (Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises)

Le mardi 24 janvier 2023, les entreprises s'engagent à prendre des mesures pour améliorer leurs pratiques. Ces mesures visent à réduire l'impact environnemental et social de leurs activités et à promouvoir une plus grande responsabilité dans leurs opérations. Les entreprises sont encouragées à adopter des pratiques durables et à mettre en œuvre des stratégies qui favorisent la croissance économique durable. Elles doivent également veiller à ce que leurs activités soient conformes aux normes internationales et aux lois nationales applicables. Les entreprises peuvent ainsi contribuer à la création d'un avenir plus durable pour tous.

Les entreprises s'engagent

Le Mois du Mentorat

Les entreprises s’engagent

Les entreprises s’engagent du mardi 24 janvier 2023

Mardi 24 janvier 2023, SMART JOB reçoit Badis Matallah (Président, Qualitadd)

L'ancienneté est un critère important pour les employeurs. Plus vous êtes ancien dans une entreprise, plus vous avez de chances d'obtenir des avantages supplémentaires. Les avantages liés à l'ancienneté peuvent inclure des augmentations salariales, des congés supplémentaires et des promotions. Ces avantages sont souvent offerts aux employés qui ont été fidèles à une entreprise pendant une longue période de temps. Les employeurs reconnaissent que les employés qui sont restés avec eux pendant une longue période de temps ont acquis une expérience et des compétences précieuses qui peuvent être bénéfiques pour l'entreprise.

Les avantages liés à l'ancienneté

Plus d'ancienneté, plus de congés

Bien dans son job

Bien dans son job du mardi 24 janvier 2023

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Audio et optique, quels enjeux de recrutement ?

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