Name: SMART TECH, Entretien avec... Virginie Calmels, Futurae
Uploaded: 2023-03-29T11:04:08.987106+02:00
Duration: 24 min 51 s
Description: Mercredi 29 mars 2023, SMART TECH reçoit Virginie Calmels (Présidente fondatrice, école Futurae)

Dans SMART TECH, l’actu du numérique et de l’innovation prend tout son sens. Chaque jour, des spécialistes décryptent les actualités, les tendances, et les enjeux soulevés par l’adoption des nouvelles technologies.

SMART TECH

Dans le métavers, les mouvements de la tête et des mains de votre avatar permettent de vous identifier. C’est ce qu’ont voulu prouver des informaticiens de l’université de Berkeley.

Pour leur expérience, les informaticiens ont récupéré des données liées à un échantillon de 55 000 personnes, auprès de l’éditeur du jeu de réalité virtuelle Beat Saber. Les utilisateurs devaient se munir d’un casque de VR et jouer. Les chercheurs ont enregistré la mesure de la position des mains ou encore la vitesse des réflexes. Au total, ils ont recueilli plus de 2 millions d’enregistrements. Ils ont ensuite nourri une IA de toutes ces données. Et alors qu’à l’œil nu, rien ne distingue un joueur d’un autre, l’IA a été capable d’identifier un individu avec une précision de 94 %. Cela, sur un simple échantillon de 100 secondes de jeu.

Les informaticiens souhaitent ici alerter l’opinion et les joueurs sur cette question de l’anonymat. Un éditeur de jeu pourrait ici s’il le veut stocker les données de chaque joueur et les comparer à des données issues d’un autre jeu. En les croisant, il pourrait alors connaître le parcours et les habitudes d’une personne dans ces univers virtuels. C’est une vraie menace pour la vie privée, selon les informaticiens, qui comptent bien sur le déploiement de technologies de préservation de la vie privée. Ils espèrent que demain les joueurs pourront utiliser sereinement la VR dans le métavers.

Les gestes de votre avatar vous trahissent

Où va le Web ?

Où va le Web ? du mercredi 29 mars 2023

Mercredi 29 mars 2023, SMART TECH reçoit Marie-Capucine Lemétais (partner, Ring Capital) et Anthony Babkine (Délégué général & cofondateur, Diversidays)

La French Tech manque de talents et pourtant elle écarte d’office certains profils. Selon une étude de l'association Diversidays,  près de 39 % des salariés français ont été victimes d'une discrimination à l’embauche dans le monde de la Tech.

La Tech française a tout pour attirer les talents. 81% des Français ont, de prime abord, une bonne opinion des start-up du numérique en matière de RH. Pourtant, près de 80 000 postes y sont  vacants, selon les chiffres du  gouvernement.

“C’est le paradoxe de la Tech”, déplore Anthony Babkine, délégué général et cofondateur de Diversidays. “On a d’un côté une forte pénurie de talents, de l’autre une certaine attractivité du secteur et cependant on a très peu de Français qui postulent, puisque seulement 20% d’entre eux ont postulé ou ont envisagé de travailler dans une start-up de la Tech”, explique-t-il.

La raison de ce faible taux de candidatures ? Une discrimination à l’embauche trop importante qui décourage certains talents.

Il y a énormément de facteurs limitants, constate le cofondateur de Diversidays. “Ce qui revient en premier, c'est l’âge, car il y a très peu de seniors (8%) dans ce secteur”, indique Anthony Babkine, “ce qui arrive ensuite, c'est le diplôme, puisque 50% des gens ne se projettent pas dans cet environnement-là sans diplôme adéquat”.

Anthony Babkine n’a pas eu besoin de cette étude pour relever le manque de diversité de la Tech.

Il y a trois ans, son association s’est alliée avec l’association Mozaïk RH pour fonder Tech Your Place. Ce programme est destiné à accompagner les entreprises de la Tech vers des recrutements plus diversifiés et des techniques managériales plus inclusives.

Parmi leurs cibles, on trouve les start-up du secteur, mais également les fonds d'investissements qui financent massivement l’économie du numérique. Depuis octobre, 12 d’entre eux se sont d’ailleurs engagés au sein de ce programme.

“En tant que fonds d’investissement, on a à la fois une responsabilité et un levier d’action sur ces sujets de diversité”, révèle Marie-Capucine Lemétais, partner chez Ring Capital, un des premiers fonds à avoir rejoint le mouvement. “La responsabilité, c’est de prendre le capital et de l'orienter vers des sociétés qui créent de la valeur” explique-t-elle, “le levier, c'est qu’en tant que fonds d'investissement, nous sommes actionnaires de dizaines, voir de centaines de sociétés, on a donc une capacité de démultiplier l’accélération d’un mouvement comme Tech Your Place”.

Comment rendre la Tech plus inclusive ?

Le rendez-vous

Le rendez-vous du mercredi 29 mars 2023

Mercredi 29 mars 2023, SMART TECH reçoit Virginie Calmels (Présidente fondatrice, école Futurae)

Entretien avec... Virginie Calmels, Futurae

La grande interview

La grande interview de Virginie Calmels (école Futurae)

Tous les vendredis, un long entretien avec une personnalité inspirante du monde de la tech. Elle nous parle de son parcours, elle décrit les évolutions de son secteur et raconte les problématiques auxquelles elle est confrontée.

Entretien avec... Virginie Calmels, Futurae

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