Qu'est-ce qu'une entreprise augmentée ?

Associer les talents internes aux compétences d’indépendants, fidéliser les uns comme les autres avec une marque employeur “universelle”, et surtout, faire en sorte que chacun, quel que soit son statut, se sente heureux et motivé… Bienvenue dans l’entreprise augmentée. Frédérique Menou, directrice de l'expérience collaborateur, Mazars et Reda Mahfoud, directeur général, Malt France, nous expliquent un concept qui tend à se développer dans le monde professionnel.