Name: SMART JOB, Les candidats toujours plus volatiles en 2024 ?
Uploaded: 2024-02-08T09:15:13.506448+01:00
Duration: 6 min 44 s
Description: Jeudi 8 février 2024, SMART JOB reçoit Coralie Rachet (Managing Director, Walters People et Robert Walters France)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Jeudi 8 février 2024, SMART JOB reçoit Simon Bestel (Cofondateur, FEVE) et Sylvain Bersinger (chef économiste et auteur, Cabinet Asterès)

Pas assez rémunérés, écrasés par le poids des normes ou dépassés par la concurrence déloyale de certaines productions étrangères, les agriculteurs se sont mobilisés et ont obtenu des engagements du gouvernement. Suffisant pour redonner de l’attractivité et de la sérénité au secteur ? On fait le point sur les réalités, multiples, du monde de l’agriculture. 

La vie professionnelle des agriculteurs en 2024

Le cercle RH

Le cercle RH du jeudi 8 février 2024

Jeudi 8 février 2024, SMART JOB reçoit Victor Waknine (associé fondateur, Mozart Consulting)

Selon l’IBET 2023 (Indice du bien-être au travail), le désengagement professionnel coûterait chaque année 13 250 euros en moyenne par salarié en France. Un montant en progression de 32 % sur un an, et qui souligne la nécessité de repenser l’organisation du travail.


Le coût du désengagement pour l’entreprise

Bien dans son job

Bien dans son job du jeudi 8 février 2024

Jeudi 8 février 2024, SMART JOB reçoit Coralie Rachet (Managing Director, Walters People et Robert Walters France)

Une étude de Robert Walters affirme que les offres d’emploi à destination des cadres vont baisser de 21 % en 2024. Malgré tout, les candidats se sentent toujours en position de force et 55 % d’entre eux envisagent de changer d’emploi dans les 12 mois à venir.


Les candidats toujours plus volatiles en 2024 ?

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Coralie Rachet (Walters People et Robert Walters France)

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Les candidats toujours plus volatiles en 2024 ?

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