JUBEA : cinq questions à Arnaud Marchand

Quelle est l’histoire de la création de la société ? De quel constat êtes-vous parti ? Quel est l’ADN de l’entreprise ?

Installé à Montpellier et récemment à la Réunion mais actif sur la France et les DOM-TOM, l’histoire JUBEA est née en 2012 à l’issue d’expériences riches et successives au sein des entreprises innovantes avec un objectif clair : soutenir réellement les entreprises face aux problématiques terrain. Grâce à une philosophie axée sur l’agilité et la proximité, JUBEA a su, par ses méthodes, innover dans le domaine du conseil en créant une relation de confiance solide et durable avec ses clients et partenaires. Positionné comme un acteur engagé, JUBEA place l’humain et la collaboration au cœur des échanges. Déterminés et motivés, nous portons depuis plus de 10 ans une vision d’excellence, se traduisant par plus de 800 missions, réparties entre startups, PME/ETI et Grands Groupes avec une croissance annuelle moyenne de 25%. Nos consultants ingénieurs-docteurs, forts d’expériences reconnues dans l’industrie et la recherche, s’investissent chaque jour dans une relation de partenariat et d’engagement avec les clients pour assurer leurs croissances et la pérennité des activités.

Qu’est-ce que ça veut dire concrètement « casser les codes de conseil et aider les startups, PME et grandes entreprises à porter réellement leurs visions de l’innovation » ?

Riche d’expériences au sein de startups et PME internationales, son Président, Arnaud Marchand souhaite casser les codes du conseil en innovation et imaginer un accompagnement plus en phase avec les constats et les freins auxquels il a été confronté sur le terrain. JUBEA entend veiller à renforcer le lien entre les entrepreneurs et leurs idées en facilitant l’accès aux leviers de croissance et de financement basés sur les problématiques réelles des entrepreneurs dans un écosystème où l’adaptation et l’agilité sont la priorité. Permettre à chaque entrepreneur de se consacrer principalement à la gestion scientifique et technique des projets d’innovation plutôt qu’à leur administration et leurs financements est notre objectif quotidien. Pour cela, il est important, en amont de chaque collaboration, d’avoir compris le fonctionnement d’une société, ses valeurs et ses challenges technologiques. C’est pourquoi nous réalisons un pré-audit gratuit et sans engagement afin de construire avec l’entreprise une stratégie d’accompagnement adaptée à forte valeur ajoutée.

Pouvez-vous nous expliquer plus en détail votre activité et les missions proposées par JUBEA ?

JUBEA place la collaboration au cœur des échanges en adaptant chaque accompagnement en fonction de la maturité des projets et la phase de développement de l’entreprise. Notre mission est de combiner expertise technique et soutien stratégique pour financer et propulser chaque projet d’innovation. Nous avons conçu des techniques de valorisation unique de la R&D/I pour cartographier les financements adaptés (Aides Publiques, Aides fiscales CIR, CII, CICo, JEI, Agrément CIR/CII, IPBox), constituer les dossiers et assurer leurs suivis auprès des administrations compétentes. Nous allons encore plus loin avec les entreprises dans leur structuration globale en les aidant à définir et valider une vision stratégique du projet d’innovation pour présenter une feuille de route complète aux financeurs/investisseurs (diagnostic et structuration organisationnelle, analyse du positionnement, orientation stratégique). Enfin, nous œuvrons aux côtés de PME/ETI au pilotage de la R&D/I (Organisation de la R&D, méthode et process, pilotage des projets et outils collaboratifs).

A quels enjeux devez-vous répondre aujourd’hui pour continuer de bien aider les entreprises ?

L’enjeu principal est de construire des collaborations uniques et personnalisées pour chaque projet d’innovation. En combinant notre expertise scientifique, entrepreneuriale et financière pour travailler en harmonie avec la vision des entreprises, nous menons une veille continue pour rester connectés avec les besoins et lacunes des entreprises innovantes. Un autre enjeu aussi important : la ressource humaine du cabinet et notre marque employeur. Travailler chez JUBEA, c’est participer et adhérer à une culture d’entreprise unique, offrant à chacune et chacun la possibilité de progresser et obtenir les compétences nécessaires pour devenir acteur du monde de l’innovation. Nous favorisons une atmosphère de confiance et de soutien, où les idées sont encouragées et les défis relevés collégialement. Reconnue par les clients qui en témoignent, la qualité de l’expertise JUBEA permet d’être régulièrement sollicitée pour l’animation de conférences et le partage de connaissances auprès d’un large public.

Quelles sont les évolutions à venir ? Les prochains objectifs à atteindre ?

Notre principal objectif est de rester focus sur le besoin des entreprises en s’adaptant continuellement à l’écosystème local, régional et national pour proposer des services en adéquation réelle avec les entreprises. Engagé vers l’excellence mais sans jamais perdre de vue d’où nous venons, JUBEA souhaite poursuivre son développement aux côtés des sociétés innovantes qui lui font confiance pour soutenir l’innovation tout en restant une entreprise à taille humaine afin de garder agilité, proximité et plaisir à soutenir et aider les entrepreneurs et le développement des technologies d’aujourd’hui et de demain.