Name: SMART JOB, Pour un leadership spirituel assumé
Uploaded: 2024-03-28T08:54:04.626541+01:00
Duration: 14 min 12 s
Description: Jeudi 28 mars 2024, SMART JOB reçoit Didier Pitelet (Président fondateur, Maison HenocH Consulting)

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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SMART JOB

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Jeudi 28 mars 2024, SMART JOB reçoit Didier Pitelet (Président fondateur, Maison HenocH Consulting)

Langue de bois et politiquement correct, c’est fini ? Didier Pitelet, président de La Maison Hénoch Consulting, prône l’authenticité comme seule voie possible pour les dirigeants d’aujourd’hui. L’expert en leadership et culture d’entreprise est l’invité du Grand Entretien de SMART JOB.

Pour un leadership spirituel assumé

Grand Entretien

Management & RH

Grand Entretien du jeudi 28 mars 2024

Jeudi 28 mars 2024, SMART JOB reçoit Pierre Fournier (CEO, Will Academy)

Plutôt que de faire semblant, partir à grands cris ? Le loud quitting est l’alternative spectaculaire et conflictuelle au quiet quitting. Quelles conséquences sur la réputation du salarié et de l’entreprise ? Quels moyens pour le prévenir ou l’utiliser à bon escient ? On fait le point sur un phénomène que les réseaux sociaux n’ont pas inventé, mais qu’ils ont contribué à mettre en lumière.

Le loud quitting

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Pierre Fournier (Will Academy)

Jeudi 28 mars 2024, SMART JOB reçoit Emeric Lemarignier (président, Syngev)

Près de 5 %. C’est la proportion de vétérinaires en France qui auraient tenté de mettre fin à leurs jours. Du rêve d’enfant à la dure réalité du terrain, il y a un fossé qui doit pousser la profession à se réinventer. On en parle avec Émeric Lemarignier du SYNGEV, le syndicat des groupes d’établissements vétérinaires.

Vétérinaire, un métier de passion à réenchanter 

Bien dans son job

Bien dans son job du jeudi 28 mars 2024

Un long entretien avec une personnalité inspirante du monde des RH ou du management. Elle nous parle de son parcours, elle décrit les évolutions de son secteur et raconte les problématiques auxquelles elle est confrontée.

Pour un leadership spirituel assumé

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