La fatigue de compassion, ce n’est pas que dans le « care »

Les DRH, managers ou élus syndicaux accueillent bien plus souvent la souffrance que ce qu’on ne le pense. Les professions du « care » ne sont pas les seules à faire face à cette difficulté. Ne pas pouvoir empêcher un licenciement ou devoir l’annoncer, c’est faire face à un collaborateur malheureux. Cela peut provoquer de la fatigue de compassion pour ceux qui gèrent ces situations. Dans COACH ARNAUD, Aranud Ardoin rappelle que ces professionnels ne sont pas toujours assez soutenus.