Name: SMART @WORK, Télétravail : et le manager dans tout ça ?
Uploaded: 2021-01-16T11:49:04+01:00
Duration: 7 min 46 s
Description: Samedi 16 janvier 2021, SMART @WORK reçoit Éric Albert (associé gérant, Uside)

Votre rendez-vous mensuel du concept de bien travailler

Comment allier épanouissement des collaborateurs et performance de l’entreprise ?
Quel impact en matière d’engagement des salariés, d’innovation, de relations avec les clients, les fournisseurs ?
Une émission pour comprendre comment la QVT peut-être un levier de performance économique.

SMART @WORK

Samedi 16 janvier 2021, SMART @WORK reçoit Xavier Laurent (Directeur de Programme, Groupe Manutan) et Jean-Charles Samuelian-Werve (co-fondateur et CEO, Alan)

Le management est un domaine qui évolue constamment, et qui doit s'adapter aux nouvelles tendances et aux nouveaux enjeux. Pour répondre à cette question, il faut d'abord comprendre les principales tendances actuelles du management, puis identifier les moyens de les intégrer dans une stratégie globale. Il est important de se concentrer sur la création de valeur pour l'entreprise, tout en tenant compte des besoins des employés et des clients. Les outils numériques peuvent être utilisés pour améliorer la productivité et la communication entre les différents services. Enfin, il est essentiel de mettre en place des processus clairs et efficaces pour garantir que tous les objectifs soient atteints.

Inventer le management de demain

Comment inventer le management de demain ?

Le débat

Le débat du samedi 16 janvier 2021

Samedi 16 janvier 2021, SMART @WORK reçoit Éric Albert (associé gérant, Uside)

Le télétravail est devenu une pratique courante dans les entreprises. Les avantages pour les salariés sont nombreux : plus de flexibilité, moins de temps passé dans les transports, etc. Mais qu'en est-il du rôle des managers ? Comment s'adapter à cette nouvelle réalité ? La gestion à distance des équipes peut être un défi pour certains managers qui doivent trouver le bon équilibre entre la confiance et le contrôle. Pour y parvenir, ils doivent mettre en place des outils et des méthodes adaptés afin de maintenir la cohésion et la productivité de l'équipe. Il est également important que les managers communiquent clairement avec leurs collaborateurs et veillent à ce que chacun se sente inclus et impliqué.

Télétravail : et le manager dans tout ça ?

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