Name: INCLUSION4CHANGE, Aidance : vers une entreprise inclusive ?
Uploaded: 2026-06-15T13:01:05.232808+02:00
Duration: 19 min 22 s
Description: Mardi 16 juin 2026, retrouvez Emilie Hennequin (Professeure, Université Paris 1) et Anne-Lyse Raoul (Directrice culture expériences, JLL) dans INCLUSION4CHANGE, une émission présentée par Maya Hagege et Judith Aquien.

Le rendez-vous consacré aux enjeux de diversité et d’inclusion au travail.

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Le rendez-vous consacré aux enjeux de diversité et d’inclusion au travail.
L’inclusion, enjeu crucial d’aujourd’hui, touche à la responsabilité des entreprises, alliant défis économiques, sociaux et sociétaux. En partenariat avec l’AFMD, Décideurs RH réunit experts et dirigeants pour analyser les enjeux et valoriser les initiatives des grands groupes en France en matière de diversité et d’inclusion.

**Le rendez-vous consacré aux enjeux de diversité et d’inclusion au travail.**

L’inclusion, enjeu crucial d'aujourd'hui, touche à la responsabilité des entreprises, alliant défis économiques, sociaux et sociétaux. En partenariat avec l’AFMD, Décideurs RH réunit experts et dirigeants pour analyser les enjeux et valoriser les initiatives des grands groupes en France en matière de diversité et d’inclusion.

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INCLUSION4CHANGE

L’inclusion, enjeu crucial d'aujourd'hui, touche à la responsabilité des entreprises, alliant défis économiques, sociaux et sociétaux. En partenariat avec l’AFMD, Décideurs RH réunit experts et dirigeants pour analyser les enjeux et valoriser les initiatives des grands groupes en France en matière de diversité et d’inclusion.

Mardi 16 juin 2026, retrouvez Emilie Hennequin (Professeure, Université Paris 1) et Anne-Lyse Raoul (Directrice culture expériences, JLL) dans INCLUSION4CHANGE, une émission présentée par Maya Hagege et Judith Aquien.

Quelles difficultés rencontrent les personnes aidantes et salariées ? Quelles sont les bonnes pratiques RH et managériales ?
Émilie Hennequin, professeure des universités en gestion RH à Paris 1, et Anne-Lyse Raoul, directrice culture expérience employés chez JLL, exposent une vision claire, activable et transparente d’une politique d’aidance réussie au sein des organisations de travail.

Aidance : vers une entreprise inclusive ? 

LE DÉBAT

Droit & Régulation

Management & RH

INCLUSION4CHANGE, 4e partie du 16 juin 2026

L’aidance concerne déjà entre 8 et 11 millions de Français, dont 61 % sont en activité professionnelle. D’ici à 2030, 1 actif sur 4 sera aidant. Dans cette chronique, Chloé Torcol (AFMD) décrypte les défis des proches aidants et les solutions pour mieux les accompagner en entreprise.

Aidance : tous concernés ?

L'ŒIL DE L'AFMD

Politique & Acteurs publics

INCLUSION4CHANGE, 2e partie du 16 juin 2026

Mardi 16 juin 2026, retrouvez Claire Fourmentin (Fondatrice, Younify) dans INCLUSION4CHANGE, une émission présentée par Maya Hagege et Judith Aquien.

Tout a basculé en une journée pour Claire. Un soir de décembre, sa sœur est hospitalisée pour le syndrome de Guillain-Barré. Elle ne ressortira de l’hôpital qu’un an et demi plus tard. Claire est alors devenue proche aidante. Elle nous raconte son véritable parcours du combattant.

Aidance : vers une entreprise inclusive ?

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