Leadership : comment redonner du sens au travail ?

Dans un contexte marqué par les incertitudes économiques, les transformations technologiques et les nouvelles aspirations des salariés, comment redonner du sens au travail et repenser le rôle des dirigeants ? Pour Laurent Chouraqui, coach de dirigeants et d’équipes, le leadership ne se résume pas à la recherche de performance : il repose aussi sur la capacité à inspirer, à fédérer et à faire grandir les autres. Dans son livre Les Passeurs de sens, publié aux éditions Alisio, il s’appuie sur les parcours de personnalités comme Alain Némarq, Pierre Hermé ou Frédéric Mazzella pour explorer les fondements d’un leadership plus conscient et humain.