Name: SMART WORLD, Unexpected du mardi 4 mai 2021
Uploaded: 2021-05-03T21:08:07.540918+02:00
Duration: 2 min 37 s
Description: SMART WORLD du 4 mai 2021

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Une émission en partenariat avec CNBC pour vous faire découvrir le meilleur des séquences de l’actualité économique et financière internationale.

SMART WORLD

Les trente plus grandes banques européennes se liguent contre les géants américains de paiements.  

L’idée est 100% claire, c’est celle de former un autre géant capable de briser cet oligopole américain. Un oligopole constitué de PayPal, Mastercard, Visa et Apple. À la manœuvre, une société basée à Bruxelles, elle est composée de 40 experts en paiement. Elle a jusqu'en septembre pour mener son projet à bien.

Ce projet est donc paneuropéen, et le but c’est de créer un service de paiement qui comprendra plusieurs fonctions :   

- Le paiement en ligne  
- En magasin  
- Le règlement de factures entre particuliers   
- Le retrait d’espèces aux bornes automatiques   

Parmi les banques qui composent cette ligue, on trouve entre autres : Deutsche Bank, BNP Paribas, ING, UniCredit et Santander. C’est du sérieux puisque le projet est soutenu par la Commission européenne + les régulateurs de la zone euro. D’après le président de cette initiative - Joachim Schmalzl - le projet a reçu plus de : 30 millions d'euros de ses bailleurs de fonds.  

Il manque encore des fonds pour que le projet aboutisse pour de bon, il devrait se débloquer après l’été. On parle de plusieurs milliards d'euros. Sinon, il y’aura sans doute deux étapes. Début 2022, les premières applications de paiements électroniques en temps réel pourraient voir le jour. Puis un outil de paiement plus large devrait suivre la même année, au second semestre.   

Il y’a eu bien d’autres tentatives visant à contrer cette suprématie américaine, mais elles ont toutes échoué. En 2011, il y’a eu le « projet Monnet », il était soutenu par 24 banques européennes, et il a terminé en gros flop pour deux raisons principales :   

1- Il manquait de soutien politique  
2 -Le modèle commercial n’était pas viable  

Aujourd’hui, plusieurs pays européens disposent de solutions de paiements, mais aucune ne s’étend à un autre pays, d’où la nécessité de mutualiser leurs forces.  

Les banques contre-attaquent !   

Markets Focus

Markets Focus du mardi 4 mai 2021

Les grands groupes comme Google font des économies grâce au télétravail. Espaces de bureau, voyages d'entreprise, communication interne... Les coûts sont beaucoup moins élevés à l'heure du travail à distance. 

Le confinement pour google, c’est non seulement un boost pour son business publicitaire mais aussi de fortes économies opérationnelles. 

Pendant cette année, Google va économiser plus d’1 milliard de dollars grâce aux réductions des dépenses liées au télétravail. 

Rien qu’au cours de ce premier trimestre, la société mère de Google, Alphabet, a économisé près de 300 millions de dollars de dépenses liées au marketing, aux voyages d’entreprises et aux activités de divertissements organisées par Google, par rapport à la même période un an plus tôt, «principalement grâce à la COVID-19», selon l'entreprise.

L’année 2020 a déjà permis de faire de fortes économies : dans son rapport annuel, Alphabet indique avoir baissé ses dépenses liées à la communication externe et interne de 1,4 milliards de dollars. 

Ce trimestre 2021, les résultats étaient bien au-delà des attentes des analystes, portés par les revenus publicitaires de l’entreprise.

Google a réalisé 55,31 milliards de chiffre d'affaires de janvier à mars, soit 34 % de plus qu'il y a un an. 

Son bénéfice net atteint 17,93 milliards de dollars, quasiment le triple de l'année dernière.

Les économies faites grâce au télétravail ont cependant été en partie minorés par l’embauche de milliers de salariés supplémentaires.  

La directrice financière, Ruth Porat, a déclaré aux investisseurs que la société prévoyait un modèle « hybride », espaçant d'autant plus le personnel. 

Elle a ajouté que Google continuerait d'investir dans son immobilier à travers le monde.

Google a une forte culture d'entreprise qui influence les nombreux groupes de la Silicon Valley.  

Par exemple, les locaux de Google mettent à disposition de multiples avantages pour ses employés : service de massage, salle de sport, salle de sieste… 

Tout cela a pris fin en mars 2020 et cela représentait finalement un petit budget... 

Pas étonnant donc que Google figure toujours troisième au classement des entreprises qui font le plus rêver les étudiants en école de commerce. 

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