Name: LATE & SMART, Emission du lundi 5 juillet
Uploaded: 2021-07-05T19:09:33.045142+02:00
Duration: 58 min 3 s
Description: Lundi 5 juillet 2021, LATE & SMART reçoit Bruno Grandjean (Président du directoire, REDEX) et Flavien Neuvy (Directeur, Observatoire Cetelem)

Rendez-vous chaque soir autour de trois acteurs de l'économie pour tenter de mieux comprendre l'actu du moment, en France et ailleurs, dans la sphère éco mais pas seulement

LATE & SMART

Lundi 5 juillet 2021, LATE & SMART reçoit Bruno Grandjean (Président du directoire, REDEX) et Flavien Neuvy (Directeur, Observatoire Cetelem)

Face à la crise économique qui touche le pays, les chefs d'entreprises se mobilisent pour l'emploi des jeunes. Plusieurs initiatives ont été mises en place par les entreprises afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Ces initiatives visent à encourager le développement personnel et professionnel des jeunes et à leur offrir un cadre favorable pour trouver un emploi. Les entreprises proposent ainsi des formations adaptées aux besoins du marché du travail, des stages en entreprise ou encore des aides financières pour faciliter leur insertion professionnelle.

Les chefs d'entreprises s'engagent pour l'emploi des jeunes

Plus de 100 hauts dirigeants d'entreprises françaises parmi lesquels Emmanuel Besnier, Alexandre Bompard ou encore Xavier Niel, signent une tribune pour soutenir le dispositif "1 jeune, 1 mentor" lancé par le ministère du travail. Ils répondent ainsi à l'appel du président de la République à se mobiliser pour soutenir l'emploi des jeunes et s'engagent à accorder chaque mois du temps à un jeune qui souhaite bénéficier de conseils sur son parcours professionnel
Objectif : 100 000 mentors fin 2021 !

Les chefs d'entreprises se mobilisent pour l'emploi des jeunes

L'after

L'after du lundi 5 juillet 2021

La crise du coronavirus a eu des conséquences importantes sur le monde du travail. Les entreprises ont dû s'adapter à de nouvelles contraintes, notamment en matière de distanciation sociale et de télétravail. Les salariés, quant à eux, se sont retrouvés confrontés à des conditions de travail inédites. La crise sanitaire a également mis en lumière certaines failles structurelles des systèmes économiques et sociaux, qui doivent être corrigées pour assurer une meilleure protection des droits des travailleurs.

La crise du coronavirus et ses conséquences sur le monde du travail

Les habitudes mais aussi les attentes des salariés ont changé laissant apparaître une réelle remise en cause des "hiérarchies anciennes". 
A quel point et de quelle façon cette crise a-t-elle modifié l'organisation et l'activité des entreprises ?
Sommes-nous en train d'assister à la fin du "patron tout puissant" ?

Emission du lundi 5 juillet

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