Comment intégrer une nouvelle entreprise lorsqu’on est en télétravail ?

L’intégration est un enjeu essentiel pour les entreprises sachant que 4% des collaborateurs recrutés quittent l’entreprise dès le premier jour. Le télétravail a complexifié ce sujet : les collaborateurs mettent plus de temps à intégrer les équipes, et sont moins performants puisqu’ils ne peuvent pas solliciter l’aide de leurs collègues. Selon Flaubert Vuillier, fondateur de La Manufacture RH, ce problème va persister puisque 30 à 35% des métiers sont « télétravaillables », des chiffres susceptibles d’augmenter.