Name: SMART JOB, Trouvez votre job idéal !
Uploaded: 2021-09-08T08:47:46.115321+02:00
Duration: 10 min
Description: Mercredi 8 septembre 2021, SMART JOB reçoit Marie Hombrouck (CEO, Atorus executive)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

SMART JOB

Mercredi 8 septembre 2021, SMART JOB reçoit Thibaut Guilluy (Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises) et Julie Walbaum (CEO, Maisons du Monde)

Le programme « 1 jeune, 1 solution » est un projet qui vise à offrir aux jeunes un accompagnement et un soutien pour trouver des solutions à leurs problèmes. Ce programme propose aux jeunes une plateforme de mentorat qui leur permet d'être mis en contact avec des mentors expérimentés qui peuvent les aider à trouver des solutions à leurs problèmes. Les mentors sont formés pour aider les jeunes à développer leurs compétences et à trouver des solutions créatives et innovantes. Le programme offre également aux jeunes l'opportunité de participer à des ateliers et des activités qui peuvent les aider à développer leurs compétences et à trouver des solutions pratiques. Enfin, le programme fournit aux jeunes un soutien financier pour les aider à mettre en œuvre leurs idées.

1 jeune, 1 solution : le programme de mentorat pour les jeunes

La plateforme qui met en relation les entreprises et les jeunes pour trouver un stage, une alternance, un emploi ou encore un job étudiant, s’associe avec B SMART pour présenter chaque semaine une entreprise qui recrute ! Thibaut Guilluy, le haut-commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, précise que ce dispositif permet d’accompagner les entreprises tout en les mobilisant pour aider la jeunesse. 13 000 entreprises ont d’ores et déjà rejoint le mouvement « 1 jeune 1 solution » !

« 1 jeune 1 solution »

Le cercle RH

Le cercle RH du mercredi 8 septembre 2021

Mercredi 8 septembre 2021, SMART JOB reçoit Laurent Payet-Chevalier (Professeur de philosophie et d'éthique)

La prise de décision est un élément essentiel dans le fonctionnement d'une entreprise. Mais comment prendre les bonnes décisions ? Pour cela, il est important de bien analyser la situation et de prendre en compte les différents points de vue. Il est également important de s'assurer que tous les membres de l'entreprise sont impliqués et que leurs opinions sont prises en compte. Une fois que tous les points de vue ont été pris en compte, il est possible de prendre une décision qui soit la plus avantageuse pour l'entreprise. Il est également important de prendre le temps de réfléchir à la décision et de s'assurer qu'elle est la meilleure pour l'entreprise à long terme.

Comment bien décider en entreprise ?

Des décisions, on en prend tous les jours. Mais en entreprise, nos décisions n’impactent pas que nous-même mais également les salariés, les investisseurs ou même les consommateurs. Le chef d’entreprise se trouve alors souvent face à des choix difficiles à faire, et peut ressentir un sentiment de culpabilité. Il faut donc savoir répondre à une question : comment annoncer la mauvaise nouvelle ?

Comment (bien) décider en entreprise ?

Tips

Tips du mercredi 8 septembre 2021

Mercredi 8 septembre 2021, SMART JOB reçoit Marie Hombrouck (CEO, Atorus executive)

Trouvez votre job idéal !

La recherche de son job idéal ne passe pas que par un CV et une lettre de motivation. Marie Hombrouck, chasseur de tête et auteure de « Et si vous trouviez (enfin) le job idéal », aux éditions Vuibert, nous livre trois astuces : se demander quel est son job idéal ; structurer sa recherche en préparant son entretien et surtout être soi-même !

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Marie Hombrouck (Atorus executive)

Mercredi 8 septembre 2021, SMART JOB reçoit Dai Shen (Président, Demos)

La formation professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Les crédits CPF sont une solution intéressante pour financer ces formations, mais ils comportent des subtilités à connaître. En effet, le montant des crédits CPF varie selon le type de formation suivie et le statut du salarié. Il est donc important de bien se renseigner avant de s'engager dans une formation afin de connaître précisément le montant dont on dispose. De plus, il faut savoir que les crédits CPF ne peuvent être utilisés que pour certaines formations reconnues par l'État et qui répondent à des critères précis.

Les subtilités des crédits CPF

Le CPF (compte personnel de formation) permet d’avoir la liberté de choisir la formation qui nous correspond en étant directement en contact avec les organismes. Depuis la crise sanitaire, les collaborateurs sont de plus en plus à la recherche d’une formation souple, avec des cours à distance, et axée sur le digital. Mais comment bien utiliser ses crédits CPF ? Éléments de réponse avec Dai Shen, président de Demos, groupe spécialisé dans la formation professionnelle.

Formation : les subtilités des crédits CPF

Bien dans son job

Bien dans son job du mercredi 8 septembre 2021

Découvrir des entreprises qui recrutent, aborder les évolutions de carrières, la réinsertion, la reconversion : dans cette rubrique, on ouvre les perspectives !

Trouvez votre job idéal !

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