La médecine du travail : à quoi sert-elle ?

La médecine du travail a des champs d’actions souvent réduits car le médecin ne peut pas délivrer d’ordonnances. Il est également difficile pour lui de faire remonter les problèmes en raison du secret médical, sous peine de s’exposer à de grosses sanctions. Il peut tout de même faire des audits, se prononcer en termes d’aptitudes ou d’inaptitudes pour adapter le poste d’un salarié, ou alors avec l’accord de ce dernier, en parler au médecin traitant qui aura un champ d’action plus large.