Name: SMART JOB, Emission du jeudi 16 septembre
Uploaded: 2021-09-16T09:28:56.911821+02:00
Duration: 57 min 27 s
Description: Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Frédéric Fougerat (directeur de la communication, Emeria) , Bernard Vivier (directeur, Institut Supérieur du Travail) , Boris Sirbey (cofondateur, Ze Game) , Dominique Corona (secrétaire général adjoint, UNSA) , Julien Broue (cofondateur, EasyPartner) et Sylvain Maillard (CEO, Alantys Technology)

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SMART JOB

Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Dominique Corona (secrétaire général adjoint, UNSA), Bernard Vivier (directeur, Institut Supérieur du Travail) et Sylvain Maillard (CEO, Alantys Technology)

La question de la réforme des retraites est au cœur des débats politiques. Les différents gouvernements successifs ont tenté d'apporter des solutions pour assurer le financement de ce système, mais aucune n'a été suffisamment efficace pour résoudre le problème à long terme. La situation actuelle est donc très incertaine et il est difficile de prédire si une réforme sera effectivement mise en place ou non. Il est certain que les enjeux sont importants et que toute solution devra prendre en compte les intérêts des différentes parties concernées, notamment les salariés, les employeurs et l'État. Les perspectives à court terme sont donc très incertaines, mais il est possible que des solutions soient trouvées à plus long terme.

Réforme des retraites : quelles perspectives ?

La réforme des retraites n’est pas la priorité du gouvernement pour ces prochains mois, même si elle sera un sujet important à porter lors de la campagne présidentielle. Le recul de l’âge légal de départ, la durée de cotisation ou encore le montant des pensions sont les points épineux d’une possible réforme. Notre modèle par répartition est-il lui-même épuisé ? Nos experts du cercle RH ne sont pas tous du même avis…

Faut-il s’attendre à une réforme des retraites ?

Le cercle RH

Le cercle RH du jeudi 16 septembre 2021

Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Boris Sirbey (cofondateur, Ze Game)

Ze Game est un jeu innovant qui permet aux joueurs de développer leurs compétences sociales et relationnelles. Il se compose d'un plateau de jeu, de cartes et de règles simples. Les joueurs doivent répondre à des questions sur des sujets variés tels que la communication, la gestion du temps, la prise de décision ou encore l'empathie. Chaque partie est différente et les joueurs peuvent apprendre à mieux se connaître et à mieux communiquer entre eux. Ze Game est donc une excellente façon d'améliorer ses soft skills.

Ze Game : le jeu qui booste vos soft skills

Les softs skills nous permettent de réagir et de nous adapter dans des situations inédites. Mais comment les développer ? Boris Sirbey a cofondé Ze Game, un jeu à destination des managers et salariés, pour leur permettre d’apprendre à mieux se connaître et à se challenger. Les utilisateurs choisissent un « héros », c’est-à-dire une personne modèle, doté de multiples soft skills et jouent dans le but de lui ressembler.

Ze game : le jeu qui booste vos soft skills  

Bien dans son job

Bien dans son job du jeudi 16 septembre 2021

Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Frédéric Fougerat (directeur de la communication, Emeria)

Le cancer est une maladie qui touche de plus en plus de personnes. Les causes sont multiples et variées, mais il est important de savoir que le cancer peut aussi être lié à votre lieu de travail. En effet, certaines substances chimiques ou des conditions d'exposition à des rayonnements peuvent être à l'origine d'un cancer professionnel. Il est donc important d'être vigilant et de connaître les risques auxquels vous pouvez être exposés. Heureusement, il existe des moyens pour se protéger contre ces risques et prévenir le développement du cancer au travail. Il est essentiel que les employeurs prennent les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des salariés et limiter leur exposition aux substances cancérigènes.

Le cancer au travail : une menace sous-estimée

Un salarié malade est protégé par le secret médical et peut faire le choix de ne pas en parler à son entreprise. Cependant, ce silence  est parfois motivé par la crainte de perdre son emploi, au mépris de la santé. L’entreprise doit donc être capable de laisser une place à la maladie et d’être ouverte au dialogue, mais elle doit également s’adapter car de nombreux salariés souhaitent continuer à travailler pendant leur maladie pour garder un lien social et exercer une activité.
 

Le cancer au travail

Le ReX du mois

Le ReX du mois du jeudi 16 septembre 2021

Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Julien Broue (cofondateur, EasyPartner)

Les technologies sont en pénurie, ce qui a des conséquences importantes pour l'industrie et les consommateurs. Les entreprises technologiques sont confrontées à une demande croissante pour leurs produits et services, mais elles ne peuvent pas répondre à la demande car elles manquent de composants essentiels. Les consommateurs sont également touchés par la pénurie, car ils doivent attendre plus longtemps pour obtenir les produits qu'ils veulent. La pénurie est due à un certain nombre de facteurs, notamment la hausse des coûts des matières premières, la baisse de la production et le manque de main-d'œuvre qualifiée. Les entreprises technologiques doivent trouver des solutions pour répondre à la demande croissante et satisfaire leurs clients.

La pénurie de technologies

Le marché du travail fait face à une pénurie structurelle de talents dans le secteur de la Tech. Mais pour Julien Broue, cofondateur d’Easy Partner, il existe également une tension du côté des candidats. Passionnés par leur métier, ils font face à des recruteurs ne maîtrisant pas du tout le jargon du secteur.

Tech : la pénurie

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Broue (EasyPartner)

Jeudi 16 septembre 2021, SMART JOB reçoit Frédéric Fougerat (directeur de la communication, Emeria) , Bernard Vivier (directeur, Institut Supérieur du Travail) , Boris Sirbey (cofondateur, Ze Game) , Dominique Corona (secrétaire général adjoint, UNSA) , Julien Broue (cofondateur, EasyPartner) et Sylvain Maillard (CEO, Alantys Technology)

Emission du jeudi 16 septembre

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