Le cancer au travail

Un salarié malade est protégé par le secret médical et peut faire le choix de ne pas en parler à son entreprise. Cependant, ce silence est parfois motivé par la crainte de perdre son emploi, au mépris de la santé. L’entreprise doit donc être capable de laisser une place à la maladie et d’être ouverte au dialogue, mais elle doit également s’adapter car de nombreux salariés souhaitent continuer à travailler pendant leur maladie pour garder un lien social et exercer une activité.