Name: SMART JOB, Faut-il augmenter les salaires ?
Uploaded: 2021-09-17T08:46:09.894262+02:00
Duration: 25 min 58 s
Description: Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Pascale Joannin (Directrice Générale, Fondation Robert Schuman) , Marine Balansard (DG, Ariseal) et François Vigne (Associé, Sycomore Corporate Finance)

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SMART JOB

Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Pascale Joannin (Directrice Générale, Fondation Robert Schuman), Marine Balansard (DG, Ariseal) et François Vigne (Associé, Sycomore Corporate Finance)

Alors que le pouvoir d'achat des Français stagne depuis plusieurs années, la question de l'augmentation des salaires se pose. En effet, cette mesure pourrait permettre de relancer l'économie et de soutenir les ménages en difficultés. Cependant, il est important de prendre en compte tous les aspects avant de prendre une décision. Il faut donc étudier les conséquences positives et négatives qui pourraient découler d'une telle mesure.

Augmenter les salaires : une nécessité ?

La revalorisation du Smic et l’annonce d’Anne Hidalgo sur le doublement du salaire des professeurs, amènent nos experts du cercle de SMART JOB à se poser une question essentielle : faut-il augmenter les salaires ? 
L’augmentation du Smic est un processus mécanique en raison de l’inflation, afin que les Français ne perdent pas leur pouvoir d’achat. Mais où se situe la France par rapport à ses voisins européens ? 

Faut-il augmenter les salaires ? 

Le cercle RH

Le cercle RH du vendredi 17 septembre 2021

Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Juliette Speranza (Auteure)

L’échec scolaire est un phénomène qui touche de nombreux jeunes et qui peut avoir des conséquences importantes sur leur avenir. Il est souvent associé à des facteurs tels que l’absentéisme, la mauvaise gestion du temps ou encore les difficultés d’apprentissage. Pourtant, l’échec scolaire n’est pas une fatalité et peut être évité grâce à des mesures adéquates. En effet, il est possible de mettre en place des stratégies pour aider les jeunes à réussir leurs études. Ces stratégies peuvent inclure l’utilisation d’outils pédagogiques adaptés, la mise en place d’un soutien psychologique ou encore l’accompagnement par un mentor. De plus, il est important de sensibiliser les jeunes aux enjeux liés à l’obtention d’un diplôme et de leur donner les moyens de réussir.

L'échec scolaire n'est pas une fatalité

Paru aux éditions Albin Michel, le livre de Juliette Speranza « L’échec scolaire n’existe pas », dénonce un système éducatif où les élèves sont exclus en raison de leur différence et où les professeurs croulent sous la paperasse administrative. Selon l’auteure, la conception même et la culture du système scolaire doivent changer, afin que les écoles deviennent véritablement inclusives. 

« L’échec scolaire n’existe pas »

Tips

Tips du vendredi 17 septembre 2021

Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Petra Bleschke (Coach formatrice, ARC innovation)

La retraite est une étape importante dans la vie d'un individu. Elle marque le passage à une nouvelle phase de la vie et il est donc essentiel de bien se préparer à cette étape pour en profiter pleinement. Pour cela, il faut prendre en compte plusieurs aspects : le montant des pensions, les démarches administratives, les aides financières et les possibilités de complément de revenus. Il est également important de s'informer sur les différentes options qui s'offrent à soi et de choisir celles qui correspondent le mieux à ses besoins et à ses attentes. Enfin, il faut penser aux activités qui permettront de passer agréablement sa retraite et qui permettront de rester actif et impliqué dans la société.

Comment préparer sa retraite ?

Arrivés à l’âge de la retraite, nombreux sont ceux qui souhaitent continuer une activité et donner du sens à leur vie. Le départ à la retraite peut être en plus vu comme un moment angoissant, car les salariés se sentent de plus en plus déconnectés face aux nouveaux arrivants, plus jeunes. Arc Innovation, spécialisé dans la formation et le coaching, lance un programme 100% digital « Le meilleur reste à venir » pour accompagner les individus à préparer leur retraite et s’épanouir.

Comment bien préparer sa retraite ? 

Bien dans son job

Bien dans son job du vendredi 17 septembre 2021

Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Julien Morisson (cofondateur, Les Années folles)

Le salariat est un modèle de travail qui a longtemps été considéré comme la norme. Cependant, avec l'avènement des technologies numériques, de nouvelles formes d'emploi se développent. Les entreprises recherchent des solutions plus flexibles pour répondre à leurs besoins et à ceux de leurs employés. Les contrats à durée déterminée, les missions ponctuelles et les emplois indépendants sont en plein essor. Ces nouvelles formes d'emploi peuvent avoir des effets positifs sur l'emploi et le marché du travail, mais elles peuvent également entraîner une précarisation des conditions de travail.

La fin du salariat ?

Le salariat n’est plus autant plébiscité, et bon nombre de personnes se tournent vers le statut d’indépendant. La crise sanitaire a bien entendu favorisé cette tendance : les individus souhaitent avoir des horaires plus flexibles, accorder plus de temps à leur vie personnelle et ont de plus en plus de mal avec la hiérarchie. Cependant, même si ce statut peut être attrayant, il faut pouvoir trouver des clients !

La fin du salariat ? 

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Julien Morisson (Les Années folles)

Vendredi 17 septembre 2021, SMART JOB reçoit Pascale Joannin (Directrice Générale, Fondation Robert Schuman) , Marine Balansard (DG, Ariseal) et François Vigne (Associé, Sycomore Corporate Finance)

Réforme des retraites, organisation du télétravail, illectronisme, employabilité des seniors, formation continue, cv vidéo, emplois non pourvus : chaque jour les experts de SMART JOB confrontent leurs points de vue sur les sujets qui agitent le monde du travail.

Faut-il augmenter les salaires ?

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