Le télétravail est-il facteur d’inégalités ?

Bien avant le premier confinement, le télétravail était une pratique réservée aux cadres de haut niveau, notamment aux États-Unis. En France, dans les années 1980, il était d’avantage réservé aux femmes car c’était un moyen pour elles de rester proche de leur famille. La crise sanitaire a bousculé les préjugés sur cette pratique bien qu’elle comporte encore de nombreuses inégalités : tout le monde ne peut pas y prétendre en fonction des secteurs d’activité, et elle génère beaucoup plus de stress, en particulier chez les femmes.