Name: SMART JOB, Les « Recharge days » de Vistaprint
Uploaded: 2021-09-22T08:50:03.106873+02:00
Duration: 10 min 27 s
Description: Mercredi 22 septembre 2021, SMART JOB reçoit Sabine Leveiller (vice-présidente marketing Europe, VistaPrint)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

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SMART JOB

Mercredi 22 septembre 2021, SMART JOB reçoit Gilles Gateau (Directeur Général, Apec)

La crise sanitaire a eu des conséquences importantes sur le monde du travail. Les cadres, qui sont souvent amenés à prendre des décisions stratégiques, ont dû faire face à de nouveaux défis et trouver des solutions pour maintenir l'activité de leur entreprise. Pour y parvenir, ils ont dû s'adapter aux nouvelles contraintes et trouver des solutions innovantes pour garantir la pérennité de leur entreprise. Les cadres ont également dû faire preuve de flexibilité et de réactivité pour s'adapter aux changements rapides et imprévisibles qui se sont produits au cours de la crise.

Comment les cadres réagissent à la crise sanitaire ?

Selon le dernier Baromètre de l’Apec, association pour l’emploi des cadres, les cadres ont reçu moins d’augmentation de salaires en 2020 même si le salaire médian est resté stable depuis 2018. Le directeur général, Gilles Gateau, souligne que les tensions sur le marché du travail ont persisté, même si seulement 6% des cadres ont changé d’entreprise, un chiffre au plus bas depuis 15 ans.

Les cadres face à la crise sanitaire

Grand Entretien

Grand Entretien du mercredi 22 septembre 2021

Mercredi 22 septembre 2021, SMART JOB reçoit Ogéné Mojinson (fondatrice, Enego)

L’association des mini-entrepreneurs est une association qui a pour but de promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes. Elle propose aux jeunes de s’initier à l’entrepreneuriat et d’apprendre en entreprenant. L’association met à disposition des outils et des ressources pour accompagner les jeunes dans leur projet entrepreneurial. Elle organise également des ateliers, des conférences et des formations pour aider les jeunes à développer leurs compétences entrepreneuriales. Enfin, elle offre un réseau de mentors qui peuvent guider les jeunes entrepreneurs tout au long de leur parcours.

L'association des mini-entrepreneurs : apprendre en entreprenant

L’association Entreprendre pour Apprendre aide des jeunes entre 9 ans et 25 ans à créer une mini-entreprise. Le but : leur faire découvrir le milieu professionnel afin qu’ils puissent s’insérer plus facilement sur le marché du travail. L’association encadre et accompagne ces jeunes afin qu’ils acquièrent de nombreuses compétences : communiquer, rechercher des investisseurs, calculer un coût de revient…

Entreprendre pour apprendre : l’association des mini-entrepreneurs

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Ogéné Mojinson (Enego)

Mercredi 22 septembre 2021, SMART JOB reçoit Jean Mathy (philosophe et consultant associé, Noetic Bees)

Le feedback est une pratique qui consiste à communiquer des informations sur la performance d'une personne ou d'un groupe. Il peut être positif ou négatif, mais il est généralement considéré comme un outil utile pour améliorer la performance et le développement personnel. Le feedback peut être donné par des pairs, des supérieurs hiérarchiques ou des mentors. Il peut également être donné par des clients ou des fournisseurs. Le but du feedback est de fournir une rétroaction constructive qui permette aux personnes concernées de comprendre leurs forces et leurs faiblesses et de trouver des moyens d'améliorer leur performance.

Le feedback : un bon retour ?

Le mot feedback apparaît dans les années 1940 : un mathématicien se demande comment un canon embarqué sur un navire peut-il atteindre un avion, en se servant des informations de son environnement et en rétroagissant. Pour le philosophe Jean Mathy, le feedback fait osciller l’individu entre la crainte et l’espoir alors qu’il faut transformer ces sentiments par l’envie d’apprendre. À l’inverse, il ne faut pas dire à l’autre ce que l’on pense tout bas, surtout si la personne ne nous a pas demandé de feedback.
 

Feedback : un bon retour ?

Tips

Tips du mercredi 22 septembre 2021

Mercredi 22 septembre 2021, SMART JOB reçoit Sabine Leveiller (vice-présidente marketing Europe, VistaPrint)

Vistaprint, le leader mondial des produits d'impression personnalisés, a annoncé aujourd'hui le lancement des Recharge Days. Cette nouvelle initiative vise à soutenir les petites entreprises en leur offrant des produits et services à prix réduit. Les Recharge Days proposent aux clients de Vistaprint des tarifs spéciaux sur une gamme complète de produits et services, notamment des cartes de visite, des flyers et des bannières publicitaires. Les clients peuvent également bénéficier d'un service client amélioré et d'une assistance technique gratuite. Les Recharge Days sont conçus pour aider les petites entreprises à se développer et à prospérer.

Les Recharge Days de Vistaprint

Vistaprint, partenaire marketing et design des TPE et PME françaises, aménage le temps de travail et de repos de ses salariés. Les salariés sont en « remote first » : ils sont majoritairement en télétravail mais choisissent ou non de se rendre sur site quand ils le souhaitent. L’entreprise a également mis en place les « Recharge Days » pour permettre à ceux à temps plein d’avoir une demi-journée de repos chaque vendredi !

Les « Recharge days » de Vistaprint

Bien dans son job

Bien dans son job du mercredi 22 septembre 2021

La rubrique qui pose les grandes problématiques auxquelles sont confrontés RH et collaborateurs.

Les « Recharge days » de Vistaprint

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