Les nouveaux défis du travail temporaire

De nombreux candidats sont à la recherche d’un emploi et beaucoup d’entreprises publient des offres. Le travail temporaire reste pour elles un levier important de recrutement, mais tout l’enjeu est de créer la rencontre. C’est l’objectif de Work4, entreprise spécialisée dans le sourcing de candidats. Pour le fondateur, Benjamin Cauchois, la crise sanitaire a modifié les méthodes de recrutement : les réseaux sociaux deviennent une véritable alternative pour les entreprises et candidats face à pôle emploi et aux jobboards.