Name: SMART JOB, Emission du lundi 27 septembre
Uploaded: 2021-09-27T09:02:55.012310+02:00
Duration: 57 min 35 s
Description: Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Marie-Laure Champonnois (experte en droit des affaires, SVP Information Décisionnelle) , Bernard Cohen-Hadad (président, CPME IDF) , Christian Joret (cofondateur, Jobathome) et Benoit Ramozzi (Délégué Général, LÉVÉNEMENT)

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SMART JOB

Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Bernard Cohen-Hadad (président, CPME IDF)

Les PME et TPE sont les premières victimes de la crise économique. Les difficultés financières, le manque de liquidités et le recul des commandes ont mis à mal leur activité. Pourtant, ces entreprises représentent un véritable moteur pour l'économie française. Alors, comment les PME et TPE peuvent-elles se relever ? Quels sont les outils à leur disposition pour relancer leur activité ?

PME et TPE : la reprise est-elle possible ?

Reprise économique, pouvoir d’achat des salariés, télétravail, … Qu’en est-il de la situation des PME et TPE ? Malgré la reprise à l’échelle macro-économique, le président de la CPME île de France, Bernard Cohen-Hadad, souligne les fermetures d’entreprises et les problèmes d’embauche. Selon lui, le talon d’Achille des entreprises est la gestion interne : elles doivent tout faire par elles-mêmes contrairement aux grandes entreprises. 

PME et TPE : la reprise ?

Grand Entretien

Grand Entretien du lundi 27 septembre 2021

Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Marie-Laure Champonnois (experte en droit des affaires, SVP Information Décisionnelle)

La concurrence déloyale est un phénomène qui peut avoir des conséquences néfastes pour les entreprises. Elle se manifeste par des pratiques telles que le dénigrement, le parasitisme ou encore le détournement de clientèle. Ces pratiques sont interdites et peuvent être sanctionnées par la loi. Les entreprises doivent donc être vigilantes et prendre les mesures nécessaires pour protéger leurs intérêts. Il est important de comprendre comment se manifeste la concurrence déloyale afin de pouvoir lutter contre elle.

Comment se manifeste la concurrence déloyale entre les entreprises ?

Il n’existe pas de définition légale à la concurrence déloyale, mais pour Marie-Laure Champonnois, experte en droit des affaires, ce sont tous les actes et comportements qui sont contraires aux usages honnêtes en matière commerciale. Par exemple : l’embauche fautive de salariés, c’est-à-dire lorsqu’un salarié est recruté dans le cadre d’une clause de non-concurrence ou encore le dénigrement commercial, lorsque l’on jette du discrédit sur une entreprise en diffusant des informations malveillantes.

Comment se manifeste la concurrence déloyale entre les entreprises ? 

Tips

Tips du lundi 27 septembre 2021

Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Benoit Ramozzi (Délégué Général, LÉVÉNEMENT)

Le secteur de l'événementiel est aujourd'hui confronté à des changements importants. Les nouvelles technologies, les nouveaux outils et les nouvelles tendances sont autant d'opportunités pour le secteur de se réinventer. Les professionnels du secteur doivent donc s'adapter aux évolutions et trouver des solutions innovantes pour répondre aux attentes des clients. La digitalisation et la personnalisation sont des facteurs clés qui peuvent permettre au secteur de l'événementiel de se transformer.

L'événementiel en pleine transformation ?

Les entreprises du secteur de l’événementiel représentent plusieurs milliers d’emplois dont 335 000 emplois directs et indirects pour les événements « corporate » selon Benoit Ramozzi, Délégué Général de LÉVÉNEMENT. Touchées de plein fouet par la crise, elles ont dû réinventer leur offre : des événements digitaux, à distance, ont été organisés pendant la crise sanitaire, et vont perdurer au-delà. L’enjeu pour les professionnels du secteur est de produire un contenu attractif et interactif de qualité.

Événementiel : un secteur en pleine transformation ? 

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 27 septembre 2021

Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Christian Joret (cofondateur, Jobathome)

Les entreprises sont à la recherche des meilleurs profils pour leur projet. Les développeurs sont très demandés et il est difficile de trouver les bons candidats. Les compétences techniques et l'expérience sont essentielles pour réussir un projet. Les entreprises doivent donc trouver des développeurs qui ont les bonnes compétences et qui peuvent s'adapter aux exigences du projet. La recherche de développeurs est donc un processus long et complexe qui nécessite une bonne connaissance du marché et des compétences techniques.

Les développeurs, une recherche sans fin ?

Il manque en France chaque année 50 000 à 60 000 développeurs, selon Christian Joret, fondateur de Jobathome. Jobathome est une plateforme pour permettre aux entreprises d’élargir leur bassin d’emploi, et trouver des profils hors hexagone comme en Afrique francophone ou dans les DOM. Les développeurs doivent passer des tests pour rejoindre la plateforme, et peuvent ensuite travailler de chez eux.

À la recherche de développeurs

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Christian Joret (Jobathome)

Lundi 27 septembre 2021, SMART JOB reçoit Marie-Laure Champonnois (experte en droit des affaires, SVP Information Décisionnelle) , Bernard Cohen-Hadad (président, CPME IDF) , Christian Joret (cofondateur, Jobathome) et Benoit Ramozzi (Délégué Général, LÉVÉNEMENT)

Emission du lundi 27 septembre

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