Vers un recrutement 100% inclusif

Notre société intègre ses concitoyens par le travail, mais est-on capable d’intégrer tout le monde au regard des opportunités économiques ? Mozaïk RH fait de l’inclusion son combat : aider les jeunes diplômés de banlieue à trouver un emploi, réduire les discriminations liées à l’âge ou encore au poids, … L’entreprise organise en novembre le 1er sommet de l’inclusion économique, avec des tables rondes, des ateliers de coaching, ou encore des rencontres entre jeunes et CEO.