Name: SMART JOB, Emission du lundi 4 octobre
Uploaded: 2021-10-04T09:07:29.765442+02:00
Duration: 58 min 13 s
Description: Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Alexandre Pham (Cofondateur, Mistertemp) , Nicolas Dugay (DG, Booster Academy) , Roland Gomez (Directeur général, groupe Proman) , Christine Cloarec (vice-présidente, Union Nationale des Missions Locales (UNML)) et Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi

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SMART JOB

Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Roland Gomez (Directeur général, groupe Proman) et Alexandre Pham (Cofondateur, Mistertemp)

La pénurie de main d'œuvre est un problème qui touche de nombreuses entreprises. Les difficultés à recruter des salariés qualifiés sont réelles et les conséquences sont nombreuses : baisse de productivité, délais non respectés, etc. Pour pallier ce manque, l'intérim peut être une solution intéressante. En effet, il permet aux entreprises d'avoir accès à des profils variés et qualifiés en fonction des besoins spécifiques. De plus, le recours à l'intérim permet aux entreprises de ne pas s'engager sur du long terme et donc d'être plus flexibles.

L'intérim, une solution face à la pénurie de main d'œuvre

Le secteur de l’intérim n’arrive pas à répondre à toutes les demandes des entreprises en raison de la pénurie de main d’œuvre. Elle touche tous les secteurs en général, et quelle que soit la région en France. Mais quelles en sont les raisons ? La pénibilité au travail, la difficile mobilité géographique, et plus généralement l’orientation des jeunes. La crise sanitaire a également donné envie à de nombreuses personnes de changer de secteur de métier, et de se reconvertir.

L’intérim face à la pénurie de main d’œuvre

Le cercle RH

Le cercle RH du lundi 4 octobre 2021

Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Nicolas Dugay (DG, Booster Academy)

Pour devenir un bon négociateur, il est important d'être à l'aise avec le processus et la dynamique des négociations. Il faut également être capable d'identifier les intérêts des parties prenantes et de trouver des solutions qui satisfassent toutes les parties. Il est également important d'avoir une bonne compréhension des principes fondamentaux de la négociation et d'être capable de communiquer clairement et efficacement. Enfin, il est essentiel d'avoir une attitude positive et constructive lors des négociations afin que les discussions se déroulent sans heurts.

Comment devenir un bon négociateur ?

Un bon négociateur est toujours sympathique avec les gens, bien préparé et il sait mettre son égo de côté. En effet, une négociation est un échange, on ne peut pas toujours gagner. Nicolas Dugay, DG de Booster Academy, insiste sur la forme autant que le fond : le non-verbal et la posture sont essentiels.

Les conseils pour devenir un bon négociateur  

Bien dans son job

Bien dans son job du lundi 4 octobre 2021

Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

L'entretien obligatoire des véhicules à 6 ans est une obligation légale. Il s'agit d'une mesure de sécurité qui permet de vérifier que le véhicule est en bon état et qu'il ne présente pas de risque pour les usagers de la route. Si cet entretien n'est pas effectué, le propriétaire du véhicule peut être sanctionné financièrement. Il est donc important de respecter cette obligation afin d'assurer la sécurité sur la route.

Entretien obligatoire des 6 ans : attention aux sanctions financières !

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quels sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Tips

Tips du lundi 4 octobre 2021

Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Christine Cloarec (vice-présidente, Union Nationale des Missions Locales (UNML))

Les missions locales sont des organismes qui accompagnent les jeunes dans leur insertion professionnelle. Elles proposent des services variés et adaptés à chaque situation. Elles peuvent aider les jeunes à trouver un emploi, à se former, à trouver un logement ou encore à bénéficier de conseils juridiques et financiers. Les missions locales sont donc un véritable soutien pour les jeunes qui cherchent à entrer sur le marché du travail. Elles offrent une aide précieuse pour faciliter l'accès aux droits et aux aides sociales, mais aussi pour développer leurs compétences et leurs connaissances afin de réussir leur insertion professionnelle.

Les missions locales : un soutien pour l'insertion professionnelle des jeunes

Présentes avec plus de 7000 points d’accueil sur tout le territoire, les missions locales aident les jeunes de 16 à 25 ans à s’insérer sur le marché du travail et surmonter les obstacles qui freinent leur employabilité. Dans une démarche de visibilité, elles organisent la semaine des missions locales du 13 au 22 octobre : 700 évènements sont organisés dans toute la France sous la forme de tables-rondes, webinaires, forums ou encore visites d’entreprises.

Les missions locales : aider les jeunes dans leur insertion professionnelle  

Fenêtre sur l’emploi

Fenêtre sur l’emploi : Christine Cloarec (Union Nationale des Missions Locales (UNML))

Lundi 4 octobre 2021, SMART JOB reçoit Alexandre Pham (Cofondateur, Mistertemp) , Nicolas Dugay (DG, Booster Academy) , Roland Gomez (Directeur général, groupe Proman) , Christine Cloarec (vice-présidente, Union Nationale des Missions Locales (UNML)) et Étienne Pujol (avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et droit social)

Emission du lundi 4 octobre

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