Name: SMART JOB, Peut-on obliger son salarié à déménager ?
Uploaded: 2021-10-11T09:17:44.765016+02:00
Duration: 11 min 12 s
Description: Lundi 11 octobre 2021, retrouvez Amélie Engeldinger (avocate en droit social) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

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SMART JOB

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Lundi 11 octobre 2021, retrouvez Sarah El Haïry (haute-commissaire à l'enfance, Haut Commissariat à l'enfance) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Sarah El Haïry est secrétaire d'État chargée de la Jeunesse et de l'Engagement depuis le mois de juillet 2020. Dans un grand entretien, elle revient sur ses actions et ses ambitions pour les jeunes. Elle souhaite notamment mettre en place des mesures pour favoriser leur insertion professionnelle et leur autonomie. Elle veut également encourager leur engagement citoyen et politique. Enfin, elle souhaite développer des initiatives pour améliorer leurs conditions de vie.

Sarah El Haïry, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement

La crise sanitaire a fragilisé les jeunes : précarité, isolement social, accroissement des inégalités... Comment surmontent-ils les défis du monde du travail ? 
La secrétaire d'État chargée de la Jeunesse et de l'Engagement auprès du ministre de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Sarah El Haïry, est l’invitée du grand entretien. 


Grand entretien : Sarah El Haïry, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement

GRAND ENTRETIEN

Management & RH

GRAND ENTRETIEN du lundi 11 octobre 2021

Lundi 11 octobre 2021, retrouvez Amélie Engeldinger (avocate en droit social) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Le droit du travail prévoit des conditions strictes pour que l'employeur puisse imposer un déménagement à son salarié. En effet, le Code du travail impose que le changement de lieu de travail soit justifié par des raisons objectives et nécessaires. Ainsi, le déménagement ne peut être imposé qu'en cas de nouvelle organisation du travail ou de restructuration de l'entreprise. Dans ce cas, l'employeur doit informer le salarié au moins un mois avant la date prévue pour le déménagement et lui proposer une indemnité pour couvrir les frais engendrés par ce changement.

Peut-on obliger un salarié à déménager ?

Chaque lundi, dans SMART & RÉGLO, focus sur un point spécifique du droit du travail. 
Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de télétravail ? Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ? Quels sont les faits constitutifs de harcèlement moral ? 
Experts et avocats en droit du travail répondent à toutes les questions que vous vous posez.

Peut-on obliger son salarié à déménager ? 

TIPS

TIPS du lundi 11 octobre 2021

Lundi 11 octobre 2021, retrouvez Jean-Christophe Roche (co-fondateur, Chasseur de Jobs) et Julien Morisson (cofondateur, Les Années folles) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Le monde du travail est en pleine mutation et les chasseurs de jobs sont de plus en plus présents. Mais qu'est-ce qu'un chasseur de jobs ? Un chasseur de job est une personne qui se charge d’aider les entreprises à trouver des candidats pour leurs postes vacants. Il peut également aider les candidats à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Les chasseurs de jobs sont des professionnels qui connaissent bien le marché du travail et qui peuvent aider les entreprises à trouver des candidats qualifiés pour leurs postes vacants. Ils peuvent également aider les candidats à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.

Chasseurs de jobs : un nouveau métier ?

Trouver un emploi se révèle souvent difficile. Sur le même principe que les chasseurs d’appartement, les chasseurs de jobs recherchent pour vous le job idéal ! Une fois votre projet professionnel défini en amont, vous n’avez plus qu’à signer un mandat pour qu’ils se mettent à chasser. Trouver les bonnes offres, préparer votre CV ou encore vos entretiens : ils vous accompagnent durant tout le processus de recrutement.

Chasseurs de jobs : un nouveau métier ? 

FENÊTRE SUR L’EMPLOI

FENÊTRE SUR L’EMPLOI : Jean-Christophe Roche (Chasseur de Jobs) et Julien Morisson (Les Années folles)

Lundi 11 octobre 2021, retrouvez Laurence Bourgeois (consultante RH, coach et auteure) dans SMART JOB, une émission présentée par Arnaud Ardoin.

Savoir dire non et poser des limites est essentiel pour préserver son équilibre personnel et professionnel. Mais comment s'y prendre ? Il faut tout d'abord apprendre à se connaître, à identifier ses propres limites et à les respecter. Ensuite, il est important de communiquer clairement avec son entourage professionnel afin de faire valoir ses droits et de ne pas se laisser déborder par les demandes qui peuvent être faites. Enfin, il est nécessaire de savoir gérer le stress et les conflits qui peuvent survenir lorsque l'on refuse une demande.

Comment poser ses limites au travail ?

La crise sanitaire a eu de nombreux impacts sur le travail : accroissement de la charge mentale, effritement du collectif, question du sens. Les collaborateurs ont besoin de se recentrer sur eux-mêmes et d’arriver à poser des limites au travail. Comment ? En connaissant mieux leur valeur et en faisant passer leurs besoins avant ceux des autres.

Comment réussir à poser ses limites au travail ?

BIEN DANS SON JOB

BIEN DANS SON JOB du lundi 11 octobre 2021

Droit du travail, philosophie en entreprise , coaching, pause café, à chaque jour sa bonne pratique à découvrir dans SMART JOB.

Peut-on obliger son salarié à déménager ?

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