Carrefour veut des magasins plus inclusifs

Le géant français de la grande distribution a décidé de former 85 000 de ses salariés à dire 10 mots clés en langue des signes afin de mieux accueillir les personnes sourdes et malentendantes. D’ici l’année prochaine, chaque magasin Carrefour devra compter au moins un salarié formé par l’Association régionale pour l’intégration des sourds.