Entreprise : la culture de la transparence

Lucca, éditeur de logiciels RH, prône une transparence totale. Les chiffres financiers, performances commerciales et décisions du Codir sont transmis chaque semaine aux salariés. Les salaires sont totalement transparents, afin d’éviter les bruits de couloir et les inégalités. Même le processus de recrutement : les candidats passent un Grand Oral devant tous les collaborateurs, qui prennent ensuite une décision commune.